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两新组织意识形态领域存在的风险及应对具体措施

两新组织构成复杂、群体多元、思想活跃，造成在意识形态领域存在一些问题：一是思想认识“差”。个别“两新”组织片面地认为开展党的建设和抓意识形态工作是一种务虚行为，对党的领导重要性认识不够，政治站位不高，担心开展党的活动、抓实党的意识形态工作会对企业生产经营产生影响，认为只要他们依法经营、照章纳 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 思想上还有差距，在指导实践、推动工作上有所欠缺。建议严格落实意识形态总体要求，进一步压实党组织主体责任，构建两新组织意识形态新格局；制定两新党建绩效考核细则，将意识形态建设纳入考核范畴；在着重加强对出资人（负责人）政治教育引导的同时加大对两新组织党员干部队伍教育培训力度，时刻绷紧意识形态工作这根弦，确保关键时刻拉得出、用得上、靠得住。

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