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在基地办的指导及各部门大力支持和配合下，21-22财年基地系列文体活动全部顺利完成，既丰富了员工节假日生活，又***人文关怀，获得了员工的一定认可，现具体总结如下：

一、21-22财年基地组织系列文体活动有：

序

活动时间

活动项目

主导单位



1

2021年7月1日

七一党支部活动

党支部



2

2021年8月1日

八一建军节活动

保安队



3

2021年8月

“反浪费”宣传月

行政人事部



4

2021年9月10日

2021年基地教师节活动

行政人事部



5

2021年9月

2021年上半年优秀员工拓展活动

行政人事部



6

2021年10月

办公室职业素养学习提升月

行政人事部



7

2021年10月-11月

2021年男子篮球联赛

篮球协会



8

2021年12月10日

第十届廉洁自律宣导会

安委会

行政人事部



9

2021年12月

“***，感谢有你”宣传月活动

行政人事部



10

2022年1月

2022年春节系列活动

乒乓球协会



11

2022年3月

低碳环保、节能降耗主题宣传活动

行政人事部



12

2022年3月8日

三八妇女节联欢活动

行政人事部



13

2022年4月16日-21日

2022年羽毛球团体联赛

羽毛球协会



14

2022年4月17日

第五届岗位教导员技能评比大赛

行政人事部



15

2022年4月

世界读书日--春光无限好、读书正当时系列活动

行政人事部



16

2022年5月

2022年基地乒乓球活动

乒乓球协会



17

2022年5月-6月

五一艺术节

行政人事部



18

2022年6月

第二届“超越杯”足球趣味联赛

足球协会



19

2021年6月

20-21财年安全生产月活动

行政人事部



20

2020年7月-2021年6月

阳江基地质量文化活动

品质管理部



21

2022年1月-2022年6月

喜之郎30周年员工专访

行政人事部





二、21-22财年基地文化活动亮点总结：

序

活动项目

活动亮点

具体内容



1

办公室职业素养提升活动

倡导职业着装

提升办公室精神面貌，参与度较高。



2

“***，感谢有你”宣传活动

主题及活动形式新颖，员工参与率高

1、LED视频宣传+微信公众号“三行情书”+线下小游戏，同步开展；

2、“手脚并用”小游戏超300人参与；

3、“三行情书”投票参与率高：80份作品，总投票10697人次，浏览量93670人次。



3

2022年春节系列活动

打破常规，活动形式创新

1、与电影院联合开展团购电影票5折福利活动，提前公布春节定档影片供员工参考，共计62人次观影，活动新颖且符合时下员工休闲和消费理念。

2、通过摄像机和电脑录屏方式，同步对抽奖环节进行全程拍摄，剪辑成纪录片在LED播放，增加活动氛围。



4

传统体育比赛

赛事安排清晰，涵盖项目多，参与覆盖面广，组织氛围浓烈

1、活动举办有序，利用淡季时间丰富员工业余生活，促进员工走出宿舍，走向运动，提升员工身体素质；

2、基地首次将体育类比赛以系列形式体现， “超越杯”囊括篮球、羽毛球、乒乓球、足球等多个项目，参与人数高达百人，各部门观赛人数活跃，现场组织气氛强。

3、促进部门内及部门之间的交流协作，充分体现了“友谊第一，比赛第二”的活动初心。

 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 动节（5月1日）





















5月





20

青年节（5月4日）





















5月





21

母亲节（5月8日）





















5月





22

端午节（6月3日）























6月



23

父亲节（6月19日）























6月





回顾21-22财年，在各部门的大力支持下，各项活动得以顺利开展，凝聚了所有台前幕后人员的共同付出，在新的财年，我们将汲取经验和教训，追求更强更好！

以上请审阅！谢谢！

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