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劳动合同书

甲方（用人单位）：? ?????? 单位住所：? ??? ? 法定代表人（或负责人）：? ??????????乙方（劳动者）：? ????????住址：? ?? ??????????身份证号码：?? ? ???????联系电话：? ??? ? ??????????

甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方及专项项目服务一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：? 1、本劳动合同为?有固定期限劳动合同。期限为：自??年?月?日起至??年?月?日止。合同期满后，经甲乙双方友好协商，可以续签。第二条、工作地点：? ?省? ?市? ?路?????号 。第三条、工作内容：??1、乙方的工作岗位为??? ，甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。乙方在该工作岗位除依约定支付工资报酬外，还可以根据本合同的约定，完成相关事务后，可享有具体合作事务取得收益的权利。??2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同及本合同约定的相关事务，不存在支付乙方经济补偿金。??3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿，并解除该劳动合同。第四条、工作时间、休息休假和保险待遇：??1、工作时间：标准工时制，乙方每天工作不超 小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排调整，乙方应当服从。??2、休息休假：甲方按照国家的规安.定排乙方休息休假。

3、保险福利待遇：甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规政.和策规定为乙方应缴纳相关保险费用；社会保险费缴纳费用部分，乙方同意甲方从乙方工XX代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险有关手续。

第五条、劳动及服务报酬：??1、乙方每月工资标准为人民币?5000 元。? 2、因生产经营及项目开发合作需要，乙方自行专业技术培训学习，为后期劳动服务提供岗位指导和示范岗位作用，甲方同意从用工之日起每月另支付乙方专项服务培训费用5000元。??3、甲方按月发放工资及专业培训服务费用，具体发放日期为??? ?。

4、乙方工作岗位表现好，专业培训后，能为甲方***效益的，甲方根据下列 方式给予乙方奖励：

A、乙方通过专业技术培训或在岗位工作中能主动推动甲方生产效益，取得有效收益的，甲方同意除支付以上费用后，按岗位实际收益的或专项服务项目取得收益的 %给予乙方奖励，如经甲方核算，没有取得实际效益，不发放奖励。

B、

。

劳动保护、劳动条件和职业危害防护：??甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件；保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病 第七条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。 第八条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。??第九条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，乙方单独承担责任，与甲方无关。同时乙方违反竞业限制协议或取得专项技术培训费用后没有创造有效效益的或乙方***规章制度、劳动合同法相关规定，严重违纪的，甲方原按每月支付的5000元专项技术培训费用乙方应予退还甲方，并可据实解除劳动合同及专项服务关系。 第十条、劳动合同解除或终止：??1、若乙方无正当理由需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方为准，并返还甲方按每月支付的5000元专项技术培训费用。??2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。??3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。??4、本合同期限届满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。? 第十一条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理；协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。? 第十二条、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。? 第十三条、其他约定：

。

第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式??? 份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。

甲方（盖章）：

乙方（签字）： 

合同签订日期：?????年?????月?????日

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