安全生产奖惩制度
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安全生产奖惩制度
1目的：建立奖励、惩罚方法? 2范围：全体员工? 3责任者：安全部? 4程序：? 4.1奖??励? 4.1.1对认真执行上级安全生产方针政策，公司颁布的各项安全生产制度，防止事故发生和职业病危害作出贡献的车间、部门、个人，有下列情况之一的，给予适当奖励：? 4.1.1.1.?对安全生产有所发明创造、合理化建议被采用有明显的效果者。? 4.1.1.2.?制止违章指挥、制止违章作业避免事故发生者。? 4.1.1.3.?及时发现或消除重大事故隐患，避免重大事故发生者。? 4.1.1.4.?对抢险救灾有功者。? 4.1.1.5.?积极***、部门组织的各种形式的安全生产活动，被评为先进车间、部门、班组、个人。? 4.1.1.6.?被评为省、市、局、总公司的安全生产积极分子给予表彰和 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 原则，认真维护各项安全生产工作制度人员打击报复者。? 4.3.7?其它各种违反安全生产规章制度造成严重后果者。? 4.3.8?对提出的整改意见有条件整改而拖延整改的责任人。? 4.3.9?擅自挪用消防器材、损坏消防器材者。? 4.4惩罚类型? 4.4.1经济处罚根据危害程度和损失情况、责任大小，可处以罚款20-500元、赔偿损失的3-50%、降低工资、扣除奖金、没收押金。? 4.4.2行政处罚根据危害程度和损失情况、责任大小可处以警告、辞退警告、降职、降级、留用查看、辞退、开除。? 4.43性质特别严重、情节恶劣，触犯刑律者，追究法律责任。? 4.5处罚程序? 4.5.1经济处罚由有关部门提出，报分管付总经理批准后执行。? 4.5.2行政处罚由有关部门提出，按公司有关规定参照任命程序，报有关领导批准后执行
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