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良好的团队氛围

一个好的团队，一定要发挥所有队员的作用，提高所有队员的工作能力，这样才能高效率的完成工作。有的团队中，可能所有成员的个人能力都很强，但他们在共同完成某一项工作的时候效率却不是很高，甚至效率很低，这是因为团队成员只注重个人努力而不注重团队协作，或者有的团队中可能每一个成员都很努力，但是每个人努力的方向不同，这样大家收获的也可能只有苦劳。

如果要创建一个好的团队，一定要有统一的目标，统一的思想和统一的行动。在工作中大家朝着 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 我们才能努力去想办法解决，去得到我们想要的结果，而不是把精力放在工作的过程上。

处理问题要及时

团队在工作中可能经常出现一些小的问题，尽管这些问题可能暂时对整个团队的影响不大，但是我们一定要及时想办法解决这些问题，因为这些小问题可能经过累积，会形成影响整个团队工作能力的大问题。

沟通很重要

提高执行力

管理层对政策的执行始终如一；出台管理制度时要严谨；制度不要制定的缺乏针对性和可行性。

员工激励

要奖罚分明，要做到位

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