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汽车与电子***班委考核细则

为了加强我院各班班委会干部的管理，增加我院学生组织凝聚力，真正做到奖罚分明、年终干部评优有据可依，提高我院学生干部整体素质，特制定本考核制度:

一、

考

核

办

法

1、本考核制度以《学生手册》为基础制定，实行积分量化，对没有按要求完成的按规定扣分，表现突出的按规定加分。









2、本考核制度考核对象为汽车与电子***各班班委会干部。









3、具体考核由学生会主席团和秘书处执行。班长由班主任、辅导员、学生会共同考核，其他班干部由学生会和班长共同考核。









4、每位班干部满分为100分。学生会直接考核分数占70分，班主任、辅导员对班长、班长对其他班干部考核分占30分。









5、每学期评定一次。两学期平均分高于75分（含）为优，65－75分为良，55－65分为中，55分以下为差。班干部考核等级为优级以下、综合测评智育等级为A以下取消其优秀学生干部及推优入党资格；毕业生班干部考核等级为70分以下取消其优秀毕业生评选资格；对学生干部考核等级为差的班干部由学生会向团总支提出撤职申请。







二、

考

核

内

容

（一）思想、作风

1.如在思想方面和作风方面存在极大问题、犯原则性错误、经说服教育仍不改正的，由主席团商定后向团总支提出撤职申请，经团总支批准后，做免职 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。



4、宿舍卫生

（1）对得C宿舍的班干部扣0.1分/次；









（2）对通报批评宿舍的班干部扣3分/次；









（3）对连续3次得C的宿舍班干部扣5分/次。







5、早操

（1）早操迟到的学生干部扣









（2）早操旷操的学生干部扣





（四）常规活动

不积极配合学生会各部门常规活动的酌情扣1-3分/次





三、 有以下情况的班干部给予加分

1、开会一个学期全勤（含不迟到、不早退、不请假）加3分









2、学院、学生会开展各项活动，按质按量完成的加2分。









3、***做出突出贡献或争得荣誉者，获国家级一、二、三等奖、优秀奖依次加10、8、6、4分；获省级一、二、三等奖、优秀奖依次加5、4、3、2分；获校级一、二、三等奖依次加3、2、1分。









4、向学生会提出合理意见和建议并且被采纳的酌情加1--3分。









注：加分由班干部向学生会秘书处上交书面申请，经学生会部长以上级会议讨论通过后予以加分。







四、附 汽车与电子系技术院学生会对各班班干部考核表









五、本考核制度自公布之日起开始实施。









本制度最终解释权归汽车与电子***团总支所有。









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