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小学支部党员积分制管理实施细则

为了落实全面从严治党，加强支部对党员的科学化、精细化、规范化管理，创新党员教育管理方式，增强党员党性意识，充分发挥广大党员的先锋模范作用，切实加强党的先进性建设，带头创先争优，结合学校党建工作实际，制定该积分管理实施细则。

一、指导思想

深入贯彻中央全面从严治党精神，以保持党员队伍先进性和纯洁性为核心，着力增强宗旨观念、提高综合素质、转变工作作风，引导党员在各自岗位上充分发挥先锋模范作用。

二、目标任务

(一）增强党性意识。使广大党员能够时刻保持坚定的理想信念，自觉履行党员义务，在日常工作生活中，争做勤于学习、锐意进取、服务群众、甘于奉献的表率，做到平时看得出来，关健时候站得出来，危险时刻豁得出来。

（二）提高综合素质。使广大党员能够通过经常性教育，参加各种集中学习活动，不断提高思想境界、理论素养和业务水平，成为本职工作的行家里手，成为单位的骨干力量。

（三）牢记党的宗旨。使广大党员时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，不辱党的历史使命，继承和发扬党的优良传统，真心实意帮助群众解决实际困难，建立健全党员帮扶长效机制。

（四）转变工作作风。使广大党员把群众高兴不高兴、满意不满意、答应不答应作为一切工作出发点和落脚点，坚持深入基层、深入群众，求真务实、真抓实干，不断提高工作效能和服务质量，以实际行动密切党群干群关系。

（五）促进社会和谐。使广大党员自觉维护社会公平正义，带头遵守社会公德、职业道德和家庭美德，敢于与各种违法违纪行为作斗争，促进社会诚信体系建设，为营造团结友爱、平等进取的社会环境发挥积极作用。

三、适用原则与范围

党员积分管理遵循“分类积分、量化考核、底线管理，奖优罚劣、公开透明”的原则。适用于本校党支部的在职在岗党员。

四、党员积分管理的主要内容

（一）积分项目党员年度积分由基本行为积分、表彰积分、民主测评积分和禁止反对行为扣分四部分组成。

内容主要涉及到履行党员基本义务，正常参加组织生活，积极参加学习培训等情形，积极服务群众，参与各类志愿服务活动，发挥先锋模范作用等情形。扣分主要包括不履行党员义务，违反组织纪律，违背社会公德等情形，所有分值相加为综合考评得分。

（二）积分途径。各党小组通过小组记录、个人申报、群众建议、党员评议、组织审定等途径进行积分申报和审定。基本分由支部根据组织生活开展情况及时进行登记；扣分通过常规制度、支委会商议、党员评议和群众举报等途径形成。

（三）积分公示。各党员的积分情况通过党务公开栏等形式进行年度公示，公示时间一般不少于5天。公示期间，党员、群众有异议的，可向本单位党组织反映，党组织应及时调查原因并向党员、群众反馈调查结果并备案。

（四）积分周期。以每年的1月至12月为一个积分周期。新一轮积分周期开始时，上一年度积分自动清零，历史积分由支部保存，作为历史存档以备党组织和党员查询。

五 积分细则：（总分100分）

党员积分的内容和标准

党员年度积分由基本行为积分、表彰积分、民主测评积分和禁止反对行为扣分四部分组成。

（一）基本行为积分的内容和标准：（最多不超过40分）

　1.党员按要求参加“三会一课”、组织（民主）生活会和主题党日活动、志愿服务、党员义工等，每次积2分，因公请假积2分,　因私请假积0分，每次活动后由支部统一积分。

2.党员按时足额缴纳党费，每月积1分。

3.党员按时完成网上学习的每年积8分。

4.服从安排，按时上交各种材料，每月积0.5分。

（二）表彰积分的内容和标准：（最多不超过40分）

1.获区级以上奖励，含论文、赛课、荣誉等，一张奖状加5分，以此类推。校内 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 的记2分。











党小组长、党务干事、支委成员每年积6分











党员撰写信息报道的每次记1-2分，党员在本单位内部讲党课、作辅导报告、先进事迹报告等，每次记3分。











党员承办党内活动的每人每次记2-5分。











其他临时工作。（经支委研究决定加1-10分）









民主测评积分 （最多不超过20分）

民主测评，“优秀”达参加测评人数三分二及以上的积10分。其余不积分。









禁止反对行为扣分



































总分











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