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Probation Goal Setting & Appraisal Form试用期目标设定及阶段评估表

姓名: 张楠 部门: 运营部 岗位： 运营督导 导师: 入职日期: 2021年4月1日 考评阶段（ ）基础考评期

填表日期: （ ）深入考评期

主要工作职责

试用期内工作目标设定

评估内容





具体工作内容

衡量标准

员工自评

主管评估



对接新加盟中新的各项工作

1.了解各个加盟中 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 期整体目标的细化拆分和阶段指引，月度考评得分是阶段考核成绩的重要参考依据

评估结果Evaluation Result： ( )通过第一阶段考评，继续试用 ( ) 表现优异卓越提前转正，转正日期为_________________

( )考评不合格不符合录用条件, 解除劳动关系

_____________ _____________

员工签字/日期 直接主管签字/日期 上一级主管签字（5级及以上）/日期 HR签字/日期

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