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HNPR-2020-24001

湖南省人民政府国有资产监督管理委员会文件

湘国资〔2020〕68 号

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关于印发《**_*监管企业负责人

综合绩效考核办法（试行）》的通知

各监管企业：

为切实履行企业国有资产出资人职责，落实国有资产保值增值责任，建立健全有效的激励约束机制，引导企业履行责任使命、突出主业发展、强化科技创新，实现高质量发展，我委制定了《**_*监管企业负责人综合绩效考核办法（试行）》，现将办法印发给你们，请认真遵照执行。

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2020 年 5 月 29 日

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**_*监管企业负责人综合绩效考核办法（试行）

第一章 总 则

第一条 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，以及党中央、国务院和省委省政府关于深化国有企业改革、完善国有资产管理体制的一系列重大决策部署，切实履行企业国有资产出资人职责，落实国有资产保值增值责任，建立健全有效的激励约束机制，引导企业履行责任使命、突出主业发展、强化科技创新，实现高质量发展，根据《中华人民共***法》、《中华人民共和国企业国有资产法》、《企业国有资产监督管理暂行条例》等法律法规，按照中央、省委关于深化国有企业改革和企业负责人薪酬体制改革等有关规定，制定本办法。

第二条 本办法考核的监管企业负责人，是指经湖南省人民政府授权由湖南省人民政府国有资产监督管理委员会（以下简称“省国资委”）履行出资人职责的企业中由省委或者省国资委党委管理的企业负责人。

第三条 企业负责人综合绩效考核工作遵循以下原则：

（一）坚持把贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署放在首位。增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，扎实推进国有企业全面深化改革，服务国家和全省经济社会发展战略，实现高质量发展，不断夯实中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础。

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（二）坚持质量第一效益优先。牢固树立新发展理念，以供给侧结构性改革为主线，大力推动创新驱动发展，加强对标管理，加快质量变革、效率变革、动力变革，不断做强做优做大国有资本。

（三）坚持市场化方向。遵循市场经济规律和企业发展规律，健全市场化经营机制，***的决定性作用，强化正向激励，激发企业活力。

（四）坚持依法依规。准确把握出资人监管边界，依法合规履行出资人职权，以管资本为主加强国有资产监管，有效落实国有资产保值增值责任。

（五）坚持短期目标与长远发展有机统一。构建年度考核和任期考核相结合，结果考核与过程评价相结合，立足当前、着眼长远的考核体系，强化企业战略引领，健全行业对标，提升企业核心竞争力。

（六）坚持激励与约束相结合。坚持权责利相统一，建立与企业负责人选任方式相匹配、与企业功能性质相适应、与经营业绩相挂钩的差异化激励约束机制。

第二章 考核导向

第四条 突出质量效益，引导企业对表高质量发展要求，统筹做强做优和做大的关系，加快转变发展方式，优化资源配置，不断提高经济效益、资本回报水平和价值创造能力，实现质量更高、效益更好、结构更优的发展。

第五条 突出战略导向，引导企业坚守责任使命，服务国家和全省发展大局，在保障国家安全、发展前瞻性战略性产业、促进区域协调发展、推动全省经济社会健康发展中发挥重要作

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用。

第六条 突出创新驱动，引导企业坚持自主创新，加大研发投入，加快关键核心技术攻关，加强基础研究和共性技术开发， 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 发生清产核资、改制重组、主要负责人变动等情况，省国资委可以根据具体情况变更综合绩效责任书的有关内容。

第四十七条 企业纪委书记的考核按照有关规定执行，其考核结果与薪酬激励挂钩。

第四十八条 国有资本***中由省国资委管理的企业负责人，其综合绩效考核参照本办法执行。

第四十九条 本办法由省国资委负责解释，具体实施方案另行制定。

第五十条 本办法自2020年6月11日起施行，有效期至2022年6月10日。原《**_*监管企业负责人经营业绩考核办法》（湘国资考核〔2017〕190号）同时废止。

省国资委办公室 2020 年 6 月 11 日印发

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