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关于组织开展学校教师教学创新团队

评选工作的通知

各***（教学部）：

为深入落实《国家教育改革实施方案》，根据教育部国家级职业教育教师教学创新团队建设方案和学校教师团队建设实际，学校将开展教师教学创新团队评选工作。现将有关事项通知如下：

一、教学创新团队立项基本条件

（一）团队师德师风高尚。全面贯彻党的教育方针，坚持“四个相统一”，推动全员全过程全方位“三全育人”。团队教师注重坚守专业精神、职业精神和工匠精神，践行社会主义核心价值观，以德立身、以德立学、以德立教。团队负责人及教师无违反师德师风情况。

（二）团队结构科学合理。团队专业结构和年龄结构合理，涵盖公共基础课、专业基础课、专业核心课、实习指导教师和企业兼职教师，骨干成员一般10-15人且相对稳定。团队中“双师型”教师占比超过90%，具有高级专业技术职称（职务）或相关高级以上职业资格证教师占30%以上；骨干成员有不少于3名五年以上相关工作经验的行业企业高级技术人员兼职任教。

（三）团队负责人能力突出。团队负责人应是具有相关专业背景和丰富企业实践经历（经验）的专业带头人；具有改革创新意识、较高学术成就、较强组织协调能力和合作精神；原则上应具有高级职称；熟悉相关专业教学标准、职业技能等级标准和职业标准，具有课程开发经验。牵头建有省级以上职 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 单培养专业；

5.承担省级以上职业教育专业教学资源库、在线开放课程（含资源共享课程、精品视频公开课程等）开发且应用效果好；

6.近五年学生在省级及以上学科竞赛中获奖（含世界技能大赛、全国职业院校技能大赛、中国“互联网+”大学生创新创业大赛、“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛和中国大学生创业计划竞赛等）；

7.校企合作基础良好，有长期稳定的合作企业和产教融合实训基地，近五年承接国家或地方、企业重大科技攻关项目或研究课题2项及以上；

8.教师获得过省级及以上奖励。

三、工作安排

1.各部门择优遴选推荐1-2个符合上述评选条件的团队参加学校评选。

2.各部门将教师教学创新团队申报书（附件1）、建设方案电子版及纸质版（部门主要负责人签字盖章），以部门为单位于2020年12月30日前报教务处李静老师。

3.学校组织专家评审，报学校研究，确定学校教师教学创新团队。

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附件1：教师教学创新团队申报书

附件2：教师教学创新团队建设任务

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???????????????????????????????????????????????????????????????????教务处

????????????????????????????????????????????????2020年12月25日

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