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中华人民共和国国务院令（第111号）

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中华人民共和国国务院令第111号是国务院总理李某某1993年4月20日签发的命令。

第111号令《国有企业富余职工安置规定》是为妥善安置国有企业富余职工，增强企业活力，提高企业经济效益制定。

中文名

中华人民共和国国务院令(第111号)

签发日期

1993年4月20日

实施日期

1993年4月30日

发文字号

国令第111号

发文机关

国务院

目录

1 签发

2 全文

签发

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中华人民共和国国务院令第111号

《国有企业富余职工安置规定》经国务院第一百一十五次常务会议通过，现予发布，自发布之日起施行。

总理　李鹏

一九九三年四月二十日

全文

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国有企业富余职工安置规定

第一条　为了妥善安置国有企业富余职工，增强企业活力，提高企业经济效益，制定本规定。

第二条　安置国有企业（以下简称企业）中的富余职工，应当遵循企业自行安置为主、社会帮助安置为辅，保障富余职工基本生活的原则。

第三条　企业安置富余职工应当依照本规定采取拓展多种经营、组织劳务活动、发展第三产业、综合利用资源和其它措施。

企业行政主管部门、劳动行政主管部门和工会组织应当指导、帮助和支持企业做好富余职工安置工作，积极创造条件，培育和完善劳务市场，开辟社会安置渠道。

内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 国家有关规定发给一次性生活补助费。

第十一条　按照本规定第八条、第九条规定发放的生活费在企业工资基金中列支，生活费标准由企业自主确定，但是不得低于省、自治区、直辖市人民政府规定的最低标准。

第十二条　企业因生产经营发生重大变化，必须裁减职工的，对劳动合同制职工，经企业职工代表大会讨论同意，可以提前解除劳动合同，但是应当按照合同约定履行义务；合同没有约定的，企业对被提前解除劳动合同的职工，按照其在本企业工作的年限，工龄每满一年，发给相当于本人一个月标准工资的补偿费。

第十三条　各级劳动行政主管部门和企业行政主管部门应当做好富余职工的社会安置和调剂工作，鼓励和帮助富余职工组织起来就业和自谋职业。企业之间调剂职工，可以正式调动，也可以临时借调；临时借调的，借调期间的工资和福利待遇由双方企业在协议中商定。

第十四条　富余职工由企业自行安置有困难到社会待业的，在待业期间，依法享受待业保险待遇。劳动行政主管部门和有关行政主管部门应当创造条件，帮助职工再就业。

第十五条　企业依照本规定兴办的独立核算企业安置的职工，按照国家有关规定纳入新办企业的职工人数和经济指标的统计范围。

第十六条　省、自治区、直辖市人民政府可以根据本规定制定实施办法。

第十七条　本规定由国务院劳动行政主管部门负责解释。

第十八条　本规定自发布之日起施行。 [1]?

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