考核指标、目标值及评分规则(市场化选聘主要负责人)

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考核指标、目标值及评分规则(市场化选聘主要负责人)

考核内容

指标名称

权重(%)

2023年度

考核目标

评分规则



关键

经济

指标

70%

收入总额

(万元)





完成或未完成考核目标,按比例进行加减分(不设上限)。





利润总额

(万元)











融资总额

(万元)









定

25%

党建及

党风廉政建设

30

落实中江建投集团关于党的建设、意识形态工作、党风廉政建设等各方面要求;完成交办任务。由党群综合执行考核。

满分可得10分 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 要负责人进行民主测评,根据民主测评结果折算得分。



民主测评5%

功能性任务

100

中江建投集团年度终***主要负责人进行民主测评,根据民主测评结果折算得分。



扣

功能性任务



未完成1项某某5-10分。





安全生产



出现安全事故,根据实际情况每起扣5-30分。





廉洁从业



出现腐败案件,根据实际情况每起扣5-30分。



加分项

表彰奖励



单项表彰奖励加分1-5分。





功能性任务



完成功能性任务有突出贡献的,可酌情加分。





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