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幼儿园教师工作和工资制度

1、 工作制度：

1、 全体教师实行签到及请销假制度，早晨超过7：30分为迟到；每天早7：20分前及幼儿离园后整理好班内外所有卫生，并保持全天干净；

2、实行接送制度，每天早7：30分到门口值班.

3、每学期初上交班级计划及教学计划；期末交个人总结；每天朋友圈尽量出现一条幼儿动态。

4、一日生活组织有序，不随便打乱作息时间，按规定开展各项活动（含户外）.

5、严格按课表上课，教学教具要准备充分，熟悉教学内容及目标，不得旷课和私自调课.

6、注意常规培养.，让幼儿养成各种良好的生活及学习习惯.

7、严格晨、午检制度，观察幼儿精神状态，并做好记录；被褥、碗筷、等物品按时消毒.

8、幼儿进、离园时，老师要迎来送往，及时与家长沟通.

9、随时填写吃药记录，准时为生病幼儿吃药，防止漏吃、错吃等情况.

10、午休时老师要有一人不断巡视、照顾好幼儿（包括盖被子、上厕所等）.

11坚 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 周一至周五）迟到一次扣20元，请假一天扣100元，两天200元，三天300元，超过三天另作处理；超过一周（非特殊情况）视为自动离职；

4.无辜矿工一天、旷课一节扣200元，每学期请假超过3天，取消各种奖励及评选先进资格；

三、奖励：

1、工作勤恳、任劳任怨、服从领导、听从分配、一心为幼儿园着想，出色完成工作任务，并为我园争XX誉，可根据具体情况给予一次性50--200元的奖励；

2、每天检查卫生，每周一公布.脏乱差者扣5元.

3、招生突出，酌情奖励20元-50元；

4、每学期末进行优秀教师评选，优胜者颁发证书和奖品；

5、一学期无事故且幼儿和家长反映良好者奖100-200元。

6.节日或集体活动获得家长好评者奖励20元

7.一学期无请假无迟到无早退者奖励100元

四、事故：

1、因失职发生的幼儿伤害事故，费用自负，且扣当月工资50元；

2.因为幼儿与家长发生口角隐瞒不报者，家长找到校方扣100元

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