什么是“双重预防机制”?如何开展“双重预防机制”?

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什么是“双重预防机制”?如何开展“双重预防机制”?

什么是双重预防机制

双重预防体系即风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制, 简称安全双控。

双控机制的来源

2016年4月国务院安委办印发了《关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》,9月出台《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》,意见都对构建安全生产风险分级管控与隐患排查治理双重预防工作机制明确提出了要求。

2021年新修订的《安全生产法》第四条要求:

“生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规……构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制”。

条款表明,风险分级管控与隐患排查治理(双重预防机制)将作为企业管控风险、消除隐患、保证安全生产的重要手段,未来将长期开展下去,而且必须要认真、规范、科学地开展下去。这样做是为了准确把握安全生产的特点和规律,以风险为核心,坚持超前防范,关口前移,从风险辨识入手,以风险管控为手段,把风险控制在隐患形成之前。

双重预防机制建设意义

政策方面来看,构建风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系,是落实国家关于建立风险管控和隐患排查治理预防机制的重大决策部署,是实现纵深防御、关口前移、源头治理的有效手段。

从企业安全管理来看,双重预防体系建设有利于企业自我约束、自我纠正、自我提高地预防事故发生安全生产双重预防体系能切实减少安全事故,避免了财产损失,为企业的可持续发展打好基础。

为什么要提出构建“双重预防机制”?

双重预防体系建设就是针对安全生产领域“认不清、想不到”的突出问题,强调安全生产的关口前移,从隐患排查治理前移到安全风险管控。要强化风险意识,分析事故发生的全链条,抓住关键环节采取预防措施,防范安全风险变成事故隐患、隐患未及时被发现和治理演变成事故。

安全风险管控

安全风险,是指有可能导致事故发生的不安全因素。

安全风险管控是指为有效防范和减少事故发生,降低事故造成的损失所进行的风险辨识、风险评估、风险管控、预警干预、评价改进等防范和消除风险的科学管理方法。

隐患排查治理

安全生产事故隐患,是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 的风险四色图以及作业风险比较图。将以上三类图片粘贴在作业现场醒目的位置,起到警示和提示的作用。岗位风险告知卡中应明确岗位的风险因素、安全举措、应急措施、还有醒目的安全警示标识。建筑物的风险四色图,可根据作业范围或设施设备的风险程度来进行评估,以最高的风险确定本区域的风险程度。作业风险比较图是根据所有的作业活动进行的风险评价,包括作业程序的暴露程度,发生的频率以及后果的严重程度。

双重预防机制是一个全员参与的过程,而不是安全管理人员的闷头工作。因此,在风险数据库,作业风险比较图,建筑物的四色图,以及岗位风险告知卡方面,应让尽可能多的员工参与其中,才能更加深刻的了解岗位的风险,也知道岗位的应急处置。

如何正确构建双重预防体系

1、要掌握风险辨识和隐患排查的基本方法,进行风险点的辨识,从源头上系统辨识风险、针对风险存在的部位、设施、场所和区域全面辨识找出风险点,编制风险点辨识清单,划分可按照生产装置、储存罐区、作业场所等功能分区进行。

2、排查危险源是风险管控的基础,常规的隐患排查依据就是根据法规标准要求,企业按照场所、区域、部位分别编制的隐患排查内容。

3、安全风险等级从高到低依次划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险,分别用红、橙、黄、蓝四种颜色标示,事故隐患也可以相应划***级、部门级、车间级、班组级四类,这样对风险分级管控和隐患排查的层级更加明确,在绘制企业“红、橙、黄、蓝”四色安全风险空间分布图中就可以标明主要安全风险、可能引发事故隐患类别、事故后果、管控措施、应急措施、报告方式、隐患类别、排查内容、排查级别等内容。

4、企业应对风险管控过程记录资料,并分类建档管理,应包括风险管控制度、风险点登记台账、危险源辨识与风险评价记录,以及风险分级管控清单、危险源登记台账等内容的文件化成果;涉及红色、橙色风险时,其辨识、评价过程记录,风险控制措施及其实施和改进记录等,应单独建档管理。在隐患排查治理体系策划、实施及持续改进过程中,应完整保存体现隐患排查全过程的记录资料,至少应包括隐患排查治理制度、隐患排查治理台账、隐患排查治理清单等内容的文件成果;涉及不能立即整改的一般隐患、重大隐患,其排查、评估记录,隐患整改复查验收记录等,应保留纸质记录并建档管理。

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