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家长评议教师制度

一、指导思想

以党的十九大精神和科学发展观为指导，以规范教师从教行为为重点，以提高教师队伍素质为目标，建立健全中小学教师职业道德考核制度，完善教师职业行为的激励机制和约束机制，进一步提高我校教师师德建设水平，努力建设一支师德高尚、作风优良、业务精湛、敬业奉献、人民满意的教师队伍，促进教育科学发展，争创全面全优的教育教学质量。

二、基本原则

1．坚持以人为本的原则，尊重教师的主体地位，鼓励教师自省、自重、自律、自强。

2．坚持公平公正的原则，广泛听取教师、学生及家长的意见， 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 理解。注意指导、帮助学生家长改进家庭教育。 下列表现属违背师德行为:

1.训斥、指责学生家长或与家长吵架扣2分。

2.对学生家长态度冷漠,对提出的意见置之不理,拒不改正工作中的错误做法,引起学生家长及群众不满扣2分。

3.长期不做家访或极少家访,对特殊的人或事不做针对性家访,不与家长沟通,引发严重事件扣2分。

4.学校每学期要随机选择的学生家长进行问卷调查中，评定等级较差的扣2分。

五、考核评价结果运用

考核评价结果记入教师个人档案，作为评优评先、职务评聘、年度考核、职称晋级的重要依据。

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