安全生产管理知识高频考点
以下为《安全生产管理知识高频考点》的无排版文字预览，完整格式请下载
下载前请仔细阅读文字预览以及下方图片预览。图片预览是什么样的，下载的文档就是什么样的。
考点 1 事故类型（与技术、案例相交叉，必须掌握）
《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441-1986），综合考虑起因物、引起事故的诱导性原因、致害物、伤害 方式等，将企业工伤事故分为 20 类，分别为物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、 灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、瓦斯爆炸、火药爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他 爆炸、中毒和窒息及其他伤害等。
考点 2 事故分类（重要考点+必考点）
根据生产安全事故造成的人员伤广或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：
1、特别重大事故，是指造成 30 人以上死亡，或者 100 人以上重伤(包括急性工业中毒)，或者 1 亿元以 上直接经济损失的事故；
2 、重大事故，是指造成 10 人以上 30 人以下死亡，或者 50 人以上 100 人以下重伤，或者 5000 万
元以上 1 亿元以下直接经济损失的事故；
3、较大事故，是指造成 3 人以上 10 人以下死亡，或者 10 人以上 50 人以下重伤，或者 1000 万元 以上5000 万元以下直接经济损失的事故；
4、一般事故，是指造成 3 人以下死亡，或者 10 人以下重伤，或者 1000 万元以下直接经济损失的事故。
考点3 海因里希法则（重要考点+必考点）
在机械事故中，伤亡、轻伤、不安全行为的比例为 1:29:300，国际上把这一法则叫事故法则。
考点4 安全生产管理的原理与原则（重要考点+必考点）
（一）系统原理
⑴动态相关性原则。⑵整分合原则。⑶反馈原则。⑷封闭原则。
（二）人本原理
⑴动力原则。⑵能级原则。⑶激励原则。⑷行为原则。
（三）预防原理
⑴偶然损失原则。⑵因果关系原则。⑶3E 原则。⑷本质安全化原则。
（四）强制原理
⑴安全第一原则。⑵监督原则。
A 作业环境和作业条件(高频考点+必考点)
生产现场应配备相应的安全、职业病防护用品(具)及消防设施与器材，按照有关规定设 置应急照明、安全通道，并确保安全通道畅通。企业应对临近高压输电线路作业、危险场所 动火作业、有（受）限空间作业、临时用电作业、爆破作业、封道作业等危险性较大的作业
业病危害的工作场所、作业岗位、设备、设施，应在醒目位置设置警示标识和中文警示说明；
使用有毒物品作业场所，应设置黄色区域警示线、警示标识和中文警示说明，高毒作业场所 应设置红色区域警示线、警示标识和中文警示说明， 并设置通讯报警设备。
职业健康（高频考点） 企业应按照有关规定，在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作
规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。对存在或产生职 业病危害的工作场所、作业岗位、设备、设施，应在醒目位置设置警示标识和中文警示说明； 使用有毒物品作业场所，应设置黄色区域警示线、警示标识和中文警示说明，高毒作业场所 应设置红色区域警示线、警示标识和中文警示说明， 并设置通讯报警设备。
考点5 企业安全文化的基本特征与主要功能（重要考点+高频考点）
企业安全文化与企业文化目标是基本一致的，即“以人为本”，以人的“灵性管理”为 基础。
导向功能：企业安全文化所提出的价值观为企业的安全管理决策活动提供了为企业多数
意义后，会产生更大的工作动力，这一点已为大量的心理学研究所证实。一方面用企业的宏 观理想和目标激励职工奋发向上；另一方面它也为职工个体指明了成功的标准与标志，使其 有了具体的奋斗目标。还可用典型、仪式等行为方 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 现场处置方案。
考点 12 统计图的类型（重要考点+常某某）
（5）散点图。描述两种现象的相关关系。
（6）直方图。描述计量资料的频数分布。
（7）统计地图。描述某种现象的地域分布。
考点 13 职业卫生常用统计指标（重要考点+高频考点）
（1）发病(中毒)率 某病发病率(中毒率)=同期内新发生例数/观察期内可能发生某病(中毒)的平均人数×100㳠
（2）患病率 某病患病率=检查时发现的患某病病例总数/该时点受检人口数×100㳠
（3）病死率：某病病死率=同期因该病死亡人数/观察期间内某病患者数×100㳠
（4）粗死亡率 粗死亡率=同年死亡总数/某年平均人口数×1000‰
[文章尾部最后300字内容到此结束,中间部分内容请查看底下的图片预览]
以上为《安全生产管理知识高频考点》的无排版文字预览，完整格式请下载
下载前请仔细阅读上面文字预览以及下方图片预览。图片预览是什么样的，下载的文档就是什么样的。
图片预览
