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2019年党建述职报告

——长治***支部书记 魏某某

一年来，在省分党组、***正确领导下，在长治县邮政党支部全体党员的大力支持下，我始终坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，认真履行党建第一责任人的职责，坚持抓基层、打基础，抓重点、求突破，有效加强了支部党建工作。下面，我把一年来抓党建工作的情况简要汇报如下，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，并恳请你们提出宝贵意见。

一、认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育

紧紧围绕“不忘初心、牢记使命”主题，我认真通读了《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，深入学习了习近平总书记在出席庆祝中华人民共和国成立70周年系列活动、在党的十九届四中全会上的重要讲话，中共**_*精神等，作为支部书记，我始终坚持做好一把手带头作用，按照上级部门“不忘初心、牢记使命”学习要求，组织支部召开了“不忘初心、牢记使命”主题教育动员研讨会，聚焦“不忘初心、牢记使命”主题进行交流研讨；召开了“不忘初心、牢记使命”主题教育专题会议，对照党章，聚焦“18个是否”进行问题查摆；开展了主题党日活动；制定了领导班子主题教育调查研究具体工作计划表，针对员工关切的热点、难点、痛点问题，进行实地调研，提出有效的意见和建议；同时制定完善学习计划，每周组织全体党员集中学习，作了题为《守初心，践行为人民服务宗旨》的主题党课宣讲；召开了“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会，并按照“两必谈”要求，进行了深入谈心谈话，认真撰写了对照材料。

二、落实党建工作制、推进党的建设情况

健全完善了“三会一课”、组织生活会、政治理论学习、民主集中制、党务公开等一系列基础制度，并严格落实。党支部以“三会一课”为切入点，确保支部党员大会每季度召开一次，支部委员会每月至少召开一次，党课每季度一次，严格和规范了党支部党内政治生活，推动党支部工作有序开展。同时，党支部始终坚持民主集中制，不搞支部书记“一言堂”，对重大问题做到有主见不主观，对单位重要人事调整、大额支出、重要决策、评优评先等全部通过支委会或总经理办公会讨论决定，形成了一种“合心、合拍、合力”的干事氛围，从而充分调动了班子成员、支委成员的能动性和积极性，突出了集体领导地位，发挥了党支部的堡垒作用。认真开展了党员实践活动，县分党支部7月1日组织全体在职党员及入党积极分子到南呈村地道进行了参观学习，重温历史，接受革命传统教育，并组织全体党员重温入党誓词，使每一位党员的心灵再次受到震撼和洗礼。

三、扎实推进扶贫帮扶工作。

县分党支部包联扶贫四个村47户，我本人包联东汉村3户8口人，一年来积极响应扶贫办相关工作要求，以精准扶贫为中心工作，落实六大工作任务，开展“访民情、惠民生、聚民心”活动，深入贫困户宣讲扶贫政策，落实帮扶措施，提升帮扶效果，帮助村里群众解决所急需的实际问题，在中秋、春节期间，支部成员深入扶贫村，为帮扶贫困户送上过节生活用品，受到了贫困群众普遍赞誉。***组织部整治软弱涣散党支部的相关要求，支部选派一名党员深入包联扶贫村南王庄任第一书记，切实协助村委建立健全相关党务资料，提升村委战斗力量。

四、存在的主要问题

?虽然在抓党建方面做了大量工作，但与上级部门安排部署工作的需要相比，还存在一定差距。

1、抓党建精力不足。作为支部书记，我经常提醒自己“抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”，但是由于经营业务发展工作占去了较多的精力，对党建工作的精力投入不足。同时对党务学习的自觉性还不十分强。学习也不够系统，理论学习与实际工作有时结合不够紧密，有浅尝辄止和半途而废的现象。

2、抓党建创新不足。面对新形势、新任务，如何使党建工作与时俱进，满足新形势、新任务的需要，个人思考不够，创新思路和招法不多，县分在业务发展中出现了许多新情况新问题，有些热点、敏感问题、难点问题的处理存在有想法、缺办法的现象。

3、抓问责力度不够，在平时的考核督查中，所发现的现象和问题，多是以鼓励、说教为主，考核和整改力度还需进一步加大。

五、下一步工作思路和主要措施

2020年，我将认真学习贯彻上级部门部署要求，针对存在的问题，我支部一定坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展，促进发展保稳定”的工作思路，扎扎实实抓好基层党建工作。

1、进一步加强研究，更加明确目标任务。贯彻落实上级部门工作要求，研究部署本支部工作，制定并落实工作计划、目标任务和具体措施。每周召集党员学习，传达上级会议精神，主持研究提出贯彻落实的具体意见。牢固树立“党建工作也是生产力”的理念，切实把党建工作融入到党支部和业务发展的全过程，以建设学习型、服务型、创新型党组织为目标，着力加强党的执政能力建设，进一步提高党建工作实效性，为服务基层工作提供组织保证，不断提高党建工作科学化水平。

2、进一步加强督导，强化任务落实。根据需要不定期召开党支部会议，研究分析新情况新问题，及时作出部署安排。每季召开一次全体党员会议，每次围绕一次专题组织讨论，认真落实基层党员干部约谈制度，建立健全督导检查、考核评价机制，并严格追究问责。大力开展调查研究，多了解基层党员、一线职工的思想动态，有针对性地开展思想政治工作，探索新形势下基层党建工作的新路子。

3、大力培树典型，树好标杆，发挥好党员示范引领作用。深入开展党员“示范岗”活动，引领全体党员充分发挥先锋模范作用，激发内在活力。积极关注和解决好热点问题，重点破解工作中的难题，努力为职工办实事、办好事。

4、持续深入党员干部基层联系活动。让党的旗帜和声音深入基层，为基层和一线生产服务好、支撑好，引领和带动广大职工奋勇争先，认真工作。

5、改进台后人员工作作风，作风建设永远在路上。管理人员要敢于担当责任，从自己做起，率先垂范。管理中要严字当头，敢抓敢管。

2020年，我将坚持履行好***党支部第一责任人职责，按照省分党组、***的统一安排部署，团结班子成员，攻坚克难，进一步创新工作思路，不断加强党员干部队伍管理，加强宣传教育培训力度，真正发挥好党支部的职能作用，落实并完成好上级部门安排的各项工作任务，力争使我支部党建工作再上新台阶。

中国邮政***山西省长治***

二0一九年十二月

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