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XX输气站“五项劳动竞赛”评比申报材料

XX输气站位于*_**潍胶路与潍安路交叉口向南1.5公里路西，是淄青线上的重要场站，向XX市区分输天然气，承担着向XX港华,XX华润（含高新华润、XX华润）和XX加气母站外销天然气任务,日均输气70万方。目前XX站共有输气员工8名，其中中远员工5名、产销厂员工2名、油储员工1名。2019-2020年在各级领导的支持下圆满完成了各项工作任务。

一、强化三基，全员参与

1.集中学习交流。XX站在保持“一三五”学习的基础上，另外组织员工每天利用集中巡检后半小时大家一起交流讨论，每人轮流当老师为大家讲解场站基本设备操作、维修、保养等知识，进一步强化员工基本技能。

2.加强岗位练兵。此外站队每月组织一次站队技能比武，增加员工“比学赶帮超”氛围调动员工主动学习意识。场站现有输气技能技师资格1人，高级资格5人，中级资格2人。此外场站拥有健全的组织机构，充分利用站长带头作用以 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 策群力研究成功可伸缩式管线支撑，有效解决场站管线支墩下沉的问题，***范围内推广使用。

截止2020年底，创新工作室共申请18项专利，其中4项被批准为国家实用新型专利，14项正在审核，发表论文11篇，“五小”创新成果9项，其中《可拆装场站设备模型的研制》获得中国建筑业协会质量管理小组二等奖，《提高分输场站供气支路压力稳压性》获得天然***“五小”创新创效二等奖。

四、化零为整，集中发力

在公司积极推进计量监督站无人值守的思路下，XX站所辖3座计量监督站，现有XX实华站、XX站已完全实现无人值守，姜家庙站、XX站正在稳步推进相关工作。XX站已经实现了对2座计量监督站的数据监控、视频巡查、计量签认等工作，发挥了自有场站的管理职能，将原计量监督站的长期驻守人员抽调回自有场站，方便了人员的管理和培训，更大的发挥出每个员工的工作能力。

下一步，XX站将继续发扬山东管道“四种精神”，为公司的蓬勃发展增砖添瓦。

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