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编号：

劳 动 合 同 书

甲方：**_*

乙方：张某某

日期：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

乙方保证在签订本合同时与其它任何单位不存在任何形式的劳动关系。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条 甲方 **_*

法定代表人（主要负责人）或委托代理人

地址：**_*冶盛世国际广场D座1818室

第二条 乙方 性别 联系方式

居民身份证号码

现居地址

二、劳动合同期限

第三条 本合同为固定期限劳动合同。

本合同于 年 月 日生效，其中试用期至 年 月 日止。

本合同于 年 月 日终止。

三、工作内容和工作地点

第四条 乙方工作的用工单位名称： **_* 。

第五条 乙方同意根据甲方工作需要，在 部门，从事 的工作，工作地点为石家庄市。经双方协商一致，甲方可根据工作需要对乙方的工作岗位、工作地点作变更，乙方同意其工资待遇也随之变动。如果乙方被甲方聘任相应职务的，甲方可依据工作需要或乙方工作表现调整乙方的职务，并应当以书面形式通知乙方。

第六条 乙方保证按照本合同约定及甲方规章制度规定按时、保质、保量完成工作任务，并据此接受甲方的业绩考核。乙方连续两个月未达到甲方考核标准的，视为乙方不胜任本合同所约定的工作岗位，甲方可以据此调整乙方的工作岗位。

四、劳动报酬

第七条 乙方基本工资为 元/月，乙方的试用期间的基本工资为 元/月。甲方每月 15 日以 银行卡转账 形式支付乙方上一整月工资，如遇节假日或休息日，则推后到最近的工作日支付。

第八条 在合同履行过程中，甲方将为乙方提供晋级提薪的机会，乙方若怠职、渎职，甲

方将降其薪资或职务。

五、规章制度和劳动纪律

第九条 甲方***经营需要，依法制定各项规章制度。乙方入职前甲方已经实施的规章制度，在乙方入职后对乙方具有法定约束力，乙方必须严格遵守。

第十条 乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和工作规范，服从管理，按时完成任务；爱护用工单位的财产，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德；积极参加用工单位组织的培训，提高自身素质。

第十一条 乙方同意甲方对其履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。乙方违反甲方的规章制度，甲方可给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至依法解除劳动合同，同时甲方保留依法起诉的权利。

六、劳动合同的解除、终止 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 定的工作任务为合同期限的，如项目未结束乙方辞职，应赔偿对甲方和甲方客户造成的直接和间接的经济损失。

九、劳动争议处理及其它

第二十三条 因本劳动合同在履行过程中发生争议，双方可通过协商解决或依法申请仲裁、提起诉讼。

第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、石家庄市有关规定相悖的，按有关规定执行。

第二十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力，自乙双方签字，甲

方盖章后生效。

甲方（盖公章）：

签订日期： 年 月 日

乙方（签名）：

签订日期： 年 月 日





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