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劳动合同

甲方(用人单位)

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甲方法人代表

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***地址

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乙方（劳 动 者）

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乙方身份证号

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乙方居住地址

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根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商达成一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同类型为固定期限劳动合同。合同起始日期为 年 月 日，合同至 年 月 日终止。试用期起始日期 为 年 月 日至 年 月 日。

二、工作内容

乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位(工种)工作。

内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同。

有下列情形之一的，甲方解除本合同：(一) 乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的; (二) 本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的;

有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：(一) 甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (二) 甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

八、违约责任

甲乙双方必须严格履行劳动合同，除遇有特殊情况，经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外，任何一方违反合同给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况确定。

九、劳动争议处理及其它

双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

合同未尽事宜或与今后国家、市人民政府有关规定相悖的，按有关规定执行。

合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(公章)???????????????? ?乙方(签字或盖章)

年 月 日 年 月 日

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