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劳 动 合 同
甲方(用人单位)
用人单位名称 工商登记注册类型
法定代表人或负责人 用人单位住所
乙方(劳动者)姓名 性别 出生年月
居民身份证号码 户籍所在地址
现居住地址 联系方式
就业登记证号码 社会(养老)保险号码
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。
一、劳动合同期限
甲乙双方约定按下列 种方式确定“劳动合同期限”:
A、有固定期限的劳动合同自 年 月 日起至 年 月
日止。并约定试用期自 年 月 日起至 年 月
日止。
B、无固定期限的劳动合同自 年 月 日起。并约定试用期自
年 月 日起至 年 月 日止。
C、以完成 工作任务为劳动合同期限,自 年
月 日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作地点
甲乙双方约定劳动合同履行地为 。
三、工作内容
(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事 工作。甲方根据工作需要,按照合理诚信原则,可依法变动乙方的工作岗位。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订约并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
(三)
九、劳动争议处理
(一)劳动合同依法订立,即具有法律约束力,双方应当全面履行,并依法执行劳动合
同的变更、解除、终止、续订和给付经济补偿的规定。
(二)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决,不愿协商或者协商不成的
可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申
请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当
自劳动 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。
E、甲乙双方需要约定的其它事项:
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