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劳 动 合 同

甲方(用人单位)名称：

联系地址：

法定代表人(委托代理人)：

乙方(劳动者)姓名：

性 别：

出生年月：

居民身份证号码：

联系电话：

现居住地址：

户口所在地：

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 天。

二、工作内容和工作地点

1. 根据甲方工作需要，乙方同意从事 岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。

2. 乙方同意在甲方安排的工作地点 从事工作。根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。

三、工作时间和休息休假

1. 乙方的工作时间由甲方根据国家法律法规标准执行，甲方根据工作特点，对需要实行特殊工时制的岗位，经劳动保障行政部门批准后，可以实行综合计算工时工作制或不定时工作制。

2. 甲方根据工作需要，安排乙方加班、加点，须遵守有关法律法规规定。

3. 乙方的法定节日休假、年休假、产假等休假均按有关法律法规以及甲方依法规定的规章制度执行。

四、劳动报酬

1. 甲***效益增长和工资总额使用情况设置薪酬。每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资、奖金按 甲方《薪酬管理制度》标准 执行。

2. 乙方试用期期间的月工资、奖金不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

3. 甲乙双方对工资的其他约定： 乙方各类假期、末位告诫期、待岗期及其他一些违反甲方规章制度等特殊情况下的薪酬按甲方《薪酬管理办法》标准执行。

五、社会保险和福利待遇

1. 甲乙双方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方为乙方办理有关社会保险手续，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。

2. 甲方可根据其实际情况为乙方提供其他保险和福利待遇。

六、规章制度

1. 甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。

2. 乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 样具有法律约束力。

2. 甲方出资为乙方提供培训的，可约定服务期，如劳动者违反服务期约定，应当按约定向甲方支付违约金，如未约定服务期的，由甲方按照实际支付的培训费计收违约金，其标准按每服务一年递减实际支付的培训费总额的50%计算；满两年的，不计违约金。

如因自然灾害，战争或政府规划等不可抗力因素导致商场拆除或财产损失，本合同则自行终止，双方各自承担各自的损失。

本合同条款与法律法规相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按相关规定执行。

本合同一式两份，甲乙双方各执—份。

甲方：(盖章) 乙方：(签名)

法定代表人(委托代理人)：(签名)

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