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有道德的行政人员与健全的行政体系之间的关系

行政人员的道德主要是指行政人员实践活动的正确规范及其所反映的价值观，主要包括行政人员的道德传统、道德意识和道德品质以及由此而形成的道德规范和道德风尚等。行政道德是指行政组织成员在行政管理过程中所遵循的调整个人之间、个人与行政组织及社会之间的关系的行为规范。

行政人员的道德建设是一种特定的行政权力约束机制建设,对健全行政体系具有不可或缺的重要作用；是行政体系自身健康运转的有效保证；是整个社会道德建设的突破口,为行政体系的健全创造了必要的外部条件。

在我们社会主义国家,人民群众是国家的主人,为人民服务是我国行政人员的基本道德要求，也是行政道德的基本原则。首先,它是由我们国家和政府的性质决定的。我国是共产党领导的人民民主专政的社会主义国家,我国政府是由人民群众当家作主的人民政府,国家和政 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 ，还体现在精神文明上面。道德是精神文明的核心内容，尤其是行政人员的道德水平对社会风俗有一种导向作用。只有提倡一种利他道德，才能激发社会民众的优越感和幸福感，才能最大限度的调动群众的积极性和满意度，也才能最大程度的解放和发展社会生产力。

尤其基层行政人员，对道德和执行的要求更见迫切和必要。因为基层是沟通民众和上层的桥梁，是中央、省市县决策政策的最终落实者和体现者，基层的执行好坏，直接影响民众对中央、省、市、县政策决策的接受程度和好恶程度。密切关注民生，关注与民众生活有关的一切杂事、琐事，并把中央省市的优良政策灵活性、创造性地应用在改善民生的实事上来，这是基层行政人员的首要职责，这一切工作都要以基层执行者的真挚的爱民道德情操作基础。历史反复证明，没有道德情感做基础，任何貌似正义的行动都是不长久、不彻底的，都会流入虚伪和造作。

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