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XX县公办中小学（幼儿园）保安服务管理办法

***小学（幼儿园）保安服务管理办法?***小学（幼儿园）校园保安管理,根据《***小学（幼儿园）专职保安服务采购项目服务合同》规定,特制定本管理办法。

县教体局的职责

1.协调、解决全县派驻校园保安服务工作中的各种问题。

2.指定专人负责指导、管理、协调、联络保安服务工作。

3.依据招标文件等相关规定，按时足额支付保安服务费。

4.监督保安服务质量,对存在的问题,及时提出整改意见。

二、相关学校的职责

1.进驻保安的中小学（幼儿园）和相关村小学对派驻保安日常勤务工作进行检查、记录、考核,并及时将有***和某某誉和***某***(以下简称“***”)。

2.对有突出表现的保安,提请***按有关规定进行奖励。

3.相关学校的保安在工作时间内完成职责工作，如所在学校在保安承担岗位以外时间安排其工作的,由学校直接支付劳务费用给派驻保安。

4.按照驻勤式管理要求,为派驻保安提供值班室或岗亭、桌椅等办公设施以及水电等生活条件;同时,为派驻保安提供与派驻学校教职工相应的就餐服务。

三、***的职责

1.做好上岗前的准备工作,集中对保安人员进行岗前教育和培训,按规定发放保安上岗证,做到持证上岗。提前组织派驻保安到位,了解各学校的情况,确保工作顺利开展。

2.按照《保安服务条例》要求,认真做好派驻保安的日常管理教育和各项勤务工作。

3.按照劳动法律法规签订劳动,规范劳动用工。制定薪酬标准支付派驻保安工资及福利待遇,同时承担派驻保安的养老、医疗等社会统筹保险以及因执行本合同工作所发生的伤、残、亡事故的善后处理和经济补偿。

4.对保安进行法律、保安专业和技能培训以及职业道德教育,每人每年培训时间不少于一周。

5.每学期指导相关学校开展一次防盗、防暴和防火等安全教育活动。

6.***通报派驻保安的流动情况。

7.派出***的监督和相关学校的管理。

8.对县教体局和相关学校提出不能满足安保工作要求以及不服从安排和管理需要调整的人员,***应在5个工作日内调整到位。如未按时完成,除扣减考核分外,则从次日起,每个岗位支付给相关学校顶岗费用150元／天。

9.下列情形***必须及时安排其他保安顶替,否则,按150元/人天的标准由派驻学校另外安排人员顶替,并由***直接支付给相关学校:(1)派驻保安辞职的;(2)派驻保安缺勤(含请假和旷工,下同)连续两天以上,或一周内两天以上的;10.派驻保安在保安服务中造成他人人身伤亡和财产损失的,由***赔付。因派驻保安的失职、***、各中小学（幼儿园）承担责任的,该责任的最终赔偿由***承担。派驻保安有本办法第四条第13款第(4)项行为之一造成的后果的,由***承担。

四、派驻保安的职责

1.值守学校出入口,对进入校园的人员、车辆验证登记,禁止无关人员进入校园;维护出入口的正常秩序;

2.在校园内进行日常安全防范巡逻和检查,并在《某某县学校校园安保工作记录表》填写记录,发现问题要及时处理,无法处理的及时学校领导,并跟踪整改;加强校园安全巡逻,及时发现并制止校园偶发事件;

3.开展校园周边安全防范工作,值守视频监控、接受报警,参与救助救护及抢险救灾,服务学校师生;

4.对校园周边的隐患和矛盾纠纷进行排查,建立台账,并协助学校领导及时整改、化解安全隐患和不安定因素,依法保护校园财产和师生人身安全不受侵害,及时发现和制止发生在学校内及周边的违法犯罪行为;

5.熟悉校园各项安全管理制度,熟练掌握校园突发事件 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 报县教体局,限期整改未完成,加重处罚。

(三)各学校每月底上报月度考评总表,县教体局以此作为结算依据。

(四)满分为100分(各项扣分不受本项分值限制,可以为负分),总得分90分以上为合格,80-90分甲方对乙方发书面整改通知,71-80分扣除当月服务费5%,61-70分扣除当月服务费10%,60分以下扣除当月服务费30%。服务期内累计三次考评得70分以下的,或者派驻保安员无违反劳动纪律乙方未按承诺标准给予工资福利待遇的,一经发现,甲方有权单方面终止合同,乙方必须无条件撤出校园。

六、其它规定本办法未尽事宜按《***小学（幼儿园）专职保安服务采购项目服务合同》和相关招投标文件规定执行。

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