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各部门职责

行政部

负责主持本部的全面工作组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;

公司行政规章制度的制定、监督、执行，收集和***各部门的工作动态，加强与有关部门协作配合

***负责来宾的接待事宜，***的接待安排;

负***人事工作的管理、监督、协调、培训、考核;

负***财务工作的监管，办公，接待业务费用的审核;

***发展规划、行政预算的编制

负责***办公会议，检查督促办公会***领导布置的主要工作任务的贯彻落实情况

***办公用品和固定资产的购买、管理、分配和维修，做好物品进、出、存统计核算工作，采购严格按照采购流程进行;

统计员工考勤和处理各种请假，合理分配各部门公车的使用;

***租金、水、电的管理工作;

***各项活动、节目的筹划、组织、安排。

人事部

***发展战略及年度经营目标，制定人力资源规划与开发计划。

负责制订人力资源管理制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大和人力资源部工作程序，经批准后组织实施。

***组织结构及其职能，负责岗位设计与分析，定岗定员、定职责。

协同用人部门，组织对员工进行入职培训、操作技能培训和安全教育培训。

***绩效考核体系，并组织实施。根据本行业劳动力市场工资水平，***合理的薪酬体系。

***的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，进行人员的招聘、选拔、聘用、考核及配置。对不合格的员工进行淘汰。

负责劳动合同的签定与管理工作，进行劳动关系管理， 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 品的认证和质量监督活动。

根据设计要求编制先进、合理的产品方案、文件，对产品图样、技术文件进行审查。

根据产品方案、文件，提供生产设备的参数，申请购置生产设备。

组织编制部门管理制度。

组织技术人员参与产品服务，解决产品在使用过程中出现的技术问题。

组织对技术文件和资料进行管理和控制，建立产品技术档案、文件档案。

负责完成权限范围内技术谈判工作，以及对所引进技术的消化和转化工作。

设计部

参与制定、***产品的技术标准；

负责产品技术设计，并保证技术文件的正确、完整与安全；

对所设计产品的结构、性能和图纸的正确性、经济性、合理性负责；

工作流程：项目提供建筑图纸---图纸深化---项目确认---根据图纸3D配模---BOM清单---生产发货

营销部

***项目计划，及时编制年度营销推广计划及预算；

负责营销信息及各类专项研究成果的收集、整理与分析，并定期和不定期提供报告，为制定和修正各项市场营销计划提供依据。

***年度营销计划，做好销售计划完成情况的跟踪、调整和销售统计工作；

负责营销宣传物料的制作，及宣传品厂家信息的收集、整理、归类和存格；

通过各种渠道保持与国内及海外的旅行社、旅游组织者、***的客户以及其它促销组织的密切关系，了解市场供求情况、用户意向和需求，不断提高市场的占有率

积极参加国内外的各种旅游宣传、促销活动，与各地区客户建立长期稳定的客户关系;

负责接收客户投诉，并及时有效的跟进处理投诉意见；

及时做好领导安排的其它工作。

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