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处罚通告范文

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　　【篇一：公司处罚通告范文】　　员工值班时间睡觉处罚通知　　材料库管值班员xx：　　因你于5月9日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时间睡觉，23：26分被工程主管当场查获，违反了现场管理制度和值班制度规定。现予扣除工资50元处罚。　　特此通知　　xx建筑***　　xx脚手架工程管理办公室　　签发人：xxx　　xxxx年xx月xx日　　【篇二：处罚通告】　　我公司xxx部门xxx员工在上班，***电话无故拨打私人电话。如此个人***资源行为，违***的员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，***决定对xxx处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。　　xxx(签署人签名、盖章)　　20xx年xx月xx日　　【篇三：公司员工处罚通告】　　关于对两起打架事件的处理决定 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 ，望各位员工引以为戒！　　相关纪律及奖惩条例　　1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。　　2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。　　3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚；并对举报者给予奖励。　　4、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准；请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准；请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。　　为了塑造我们自***形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适；请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行！　　xxxxxx电子　　生产部　　xxxx年xx月xx日

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