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说明：岗位说明书





岗位名称：编辑部主管

所属部门：咨询部



直属上级：刘某某

直接下级：无



薪资范围：4000

任职者姓名： 王某某



岗位设置目的：带领编辑部通过文字软文宣传加深受众对企业、品牌、产品或服务的印象，产品个性和消费者需求的内在关系，达到长远促销的目标，并且提高网站内容专业度及用户黏性，促进网站等各类运营指标的达成



岗位职责及任务



职责一

职责：带领编辑部***网站的日常内容建设及维护，包括信息搜集、编辑、审校等工作





任务一

内容选题、策划、采访、撰写、审核、发布等工作





任务二

公众平台微博等平台日常维护， 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 对本部门编辑进行全面的管理、监督和协调。



职责五

职责：捕捉热点事件、流行趋势，制作出符合业务要求的热门内容





任务一

及时关注新媒体发展趋势





任务二

探索新媒体运营模式，协助***运营模式



权限范围



1、有权提出实际性、建设性意见；2、有权对领导不合理的要求进行相互沟通；

3、有权对编辑部的工作情况和处境进行反映



协作关系



内部协作部门

策划部与设计部



外部协作范围







任职资格（部门领导填写）



性别要求：

学历要求：



专业：

工作经验：



工作时间特征：

工作环境：



个人素质：



工作技能：



备注：





制表人：

修订时间：











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