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校企联合培养现代学徒制学生协议书
甲方:东营******
乙方:(***公司)
丙方:
为贯彻落实全国职业教育工作会议和《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》(国发[2014]19号)文件精神,依据《山东省职业院校现代学陡制试点工作实施方案》(鲁教职字[2015]22号)要求,在相互尊重、相互信任的基础上,就联合培养现代学徒制学生有关事宜,甲、乙、丙三方经协商一致,达成如下协议:
一、合作宗旨
(一)为乙方提供优质的准员工,使其成为高素质、高技能的合格民航专业人才,实现招生招工同步,毕业就业并行。
(二)提高丙方的就业竞争力和发展潜力,提升甲方的办学声誉,实现三方互惠共赢。
二、培养对象和条件
(一)东营******2024届部分学生。
(二)思想端正、学习认真、有进取心,沟通协作能力较强。
(三)在预报名学生中,甲方组织合作企业面试选拔,被乙方录用的学生作为联合培养对象。
三、培养时间及方式
(一)培养时间: 年 月 日—— 年 月 日。
(二)由乙方选拔出的学徒生,具有双重身份,作为企业的准员工和学校的学生,由甲乙双方进行联合培养。
(三)企业推荐经验丰富、责任心强的技术人员担任师傅,经甲方聘任后,每人带1-3名学徒学习,不得随意更换。
四、校企合作方式
(一)共同制定招生招工一体化工作方案,组织学徒面试选拔。
(二)校企共同设计人才培养方案,共同制订专业教学标准、课程标准、企业师傅标准、 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 制订的人才培养目标,制订岗位学徒的考核标准并严格执行。
(七)学徒期间,学徒的日工作时间和公休日按劳动法规定执行,每天工作不超过8小时。
(八)企业在核定学徒学生报酬时,参照《职业学校学生实习管理规定》中“原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%的规定支付学生报酬”给与 岗位学徒津贴 元/月。
(九)保证企业和学徒双方根据自愿双向原则的模式实习就业。
(十)不诱导或强制学徒参加不健康的、违纪违法的活动。
(十一)负责落实学徒学生责任保险、工伤保险。
七、丙方的权利与义务
(一)学徒具有学校学生与企业准员工的双重身份,需严格遵守学校和企业的各种规章制度。
(二)学生进入学徒制班后没有特殊原因(如参军、专升本等),不得中间退出。
(三)在企业实习期间享有劳动法规定的各项权利和义务,并取得相应合理的报酬。
(四)学徒期间在评定奖学金、助学金、推优、组织发展等方面享受其他学生同等待遇。
本协议一式三份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
上述条款未尽事宜双方协商解决。
甲方: 乙方:
签订日期: 签订日期:
丙方:
签订日期:
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