车辆业务受理流程、维修管理制度和环境保护措施等

本文由用户“rincle2000”分享发布 更新时间:2021-01-17 18:20:30 举报文档

以下为《车辆业务受理流程、维修管理制度和环境保护措施等》的无排版文字预览,完整格式请下载

下载前请仔细阅读文字预览以及下方图片预览。图片预览是什么样的,下载的文档就是什么样的。

业务受理流程 1、当顾客打电话预约时创建维修作业订单。顾客在陈述汽车故 障或故障现象时,记录相关信息。 2、为每个计划的维修活动或操作创建一个独立的维修作业订单 项,其中包括需要使用的汽车零配件、备件和维修工人工作安排的详 细情况。 3、在安排预约之前确保所有必需的汽车零配件都有库存。 4、需要为每个维修作业订单项安排具有适当的装备的维修车间 以及具备适当的条件的汽车维修设备。 5、计算估计的总成本,接着顾客认可该预约;或者维修方案终 止,随即取消维修作业订单。 6、在预约之前,立即在选定的维修车间装配必需的汽车零配件、 备件、汽车维修工具和汽车维修设备。 7、当顾客到达时,汽车维修流程 进行计划的活动以及在检查交 通工具时显得有必要的任何其他活动。 8、记录所用的汽车零配件和备件的实际价值以及维修工工时费 用。 9、在完成所有的维修时计算总费用。 10、创建发票并且将其交给顾客。 制表人: 审核人: 批准人: 1 质量管理制度 为提高车辆的维修质量,加强全厂职工的质量意识,杜绝质量 事故的发生,制定如下制度。 1. 质量管理机构 本厂成立质量管理领导小组,由分管厂长负责。具体质量管理工 作由生产技术部门负责。 2. 质量机构职责 全面负责全厂质量管理工作,贯彻执行国家和行业主管部门有关 《汽车维护工艺规范》、《汽车维护出厂技术条件》、交通部《汽 车维修质量管理办法》等有关规定,贯彻执行有关汽车维修质量 的规章制度,确定质量方针,制定质量目标,对全厂维修车辆进 行监督、检查、考核,对维修技术、质量问题进行分析,并提出 整改方案。 (1)建立健全内部质量保证体系,加强质量检验,进行质量分析。 (2)收集保管汽车维修技术资料及工艺文件,确保完整有效,及 时更新。 (3)制定维修工艺和操作规程。 (4)负责车辆档案管理工作。 (5)负责标准计量工作。 (6)负责设备管理维修工作。 (7)负责汽车的检验工作。提高汽车维修质量。 2 (8)负责质量纠纷的质量分析工作。 3. 对维修车辆一律进行三级检验,严格进行汽维护前检验、过程 检验、竣工检验,严格执行竣工出厂技术标准,未达标准不准出 厂。 认真执行汽车维修质量的抽查监督制度。 4. 材料仓库应严把配件质量关,严格做好采购配件的入库验收工 作。 5. 严禁偷漏作业项目。一经发现,即严肃查处。 制表人: 审核人: 批准人: 3 检验制度 一、检验员必须由敢于认真负责及掌握相应修理知识的人员担任。做 到尽职尽责。 二、认真学习并钻研技术,不断提高检验人员的技术水平及检验能力。 三、认真核对工作单上的修理项目,逐项进行检验,做到不丢项,不 漏检。 四、对所修项目中发现的问题,及时反馈回有关领导及维修人员。及 时返修,并作出相应的善后处理,不拖延交车时间。 五、对客户反映的问题及时给予解答。并作出相应的处理。 六、对屡次不注意质量的个人及班组,应及时反馈给相关领导,作出 相应的处罚。 对坚持质量自检,互检工作突出的个人及班组,及时给予奖励及表扬。 制表人: 审核人: 批准人: 4 车辆技术档案管理制度 1、档案存放要有序,查找方便,并应做好六防工作,即防盗、放火、 防潮、防鼠、防尘、防晒,保持档案存放处清洁卫生。 2、不准损毁、涂改、伪造、出卖档案,档案资料如有损坏应及时修 补。 3、根据档案的内容、性质和时间等待征,对档案进行分类整理、存 放、归档,并按内容和性质确定其保存期限,电子档案要及时备份。 4、各班组负责人要对本部门使用的档案资料的完整性、有效性负责, 在现场不得存有或使用失效的文件、资料。 5、各班组每年对档案进行一次核对清理,并将所保存的档案整理后 交办公室统一归档。已经到保管期限的文件资料,由办公室按规定处 理。 6、维修车辆实行一车一档制,作业的车辆档案内容包括维修合同、 检验记录、维修人员和质量检验人员名单,结算凭证。 7、档案的借阅必须办理规定手续,借阅者对档案的完整、清洁负责, 未经许可不得擅自转借、复印。 制表人: 审核人: 批准人: 5 标准和计量管理制度 计量管理是质量管理的基础,计量的正确与否决定着技术质量标准的好坏, 因而加强计量管理是汽车维修企业至关重要的一项工作,本公司特指定专人负责 此项工作,具体内容如下: 一、企业内所有计量工具、仪器、仪表及相关资料登记注册,妥善保管; 二、对所有计量工具、仪器、仪表定期保养、维护,并作保养记录; 三、对所有计量工具、仪器、仪表要按国家技术监督局规定,定期进行标定,并 作记录,并将年审核定标签贴与计量工具、仪器、仪表的显著位置; 四、按规定计量工具、仪器、仪表(除钢板尺、卷尺、计算器外)必须集中保管, 并完善借用手续; 五、按技术要求使用计量工具、仪器、仪表,不得将计量工具、仪器、仪表挪做 他用,或违章使用;定 六、计量器具一旦发生损坏,立即上报管理部门,责任人要进行赔偿,具体额度 另文参考; 七、计量器具的更新,需做详细记录,并在有关计量标定单位登记; 八、采购新的计量器具时,一定要选择有经过国家计量部门认定标示的产品,杜 绝无标示产品流入企业。 制表人: 审核人: 批准人: 6 机具设备管理及维修制度 一、厂部设立设备管理员,负责本厂全部机具设备的登记入册,建立 设备档案,定期进行维修保养,做好记录,保养完毕后,要履行 签字验收手续。 二、设备管理员要根据实际需要做好机具设备、仪器、仪表的购置计 划,经主管审批后方能采购。购买时尽量选购名牌优质的产品。 三、新购进的设备、工具、仪器、仪表要经过设备管理员、仓库管理 员的验收,调试合格后方能交付使用。 四、本厂所有的机具设备、工具、仪器、仪表要确定使用年限,根据 价值大小列入固定资产或低值易耗品。在使用年限内,如有丢失、 损坏应予以赔偿,经管理员检验,确属质量问题的需由设备管理 员和主管鉴定后方可减免赔偿。 五、精密机具指定专人保管使用,其他人不得随便使用。测量仪器设 备要定期校验。 六、固定不能移动的专用工具设备,如车床、磨床、油泵试验台等, 由专门操作人员保管、维修、保养。其他人一律不得上台操作。 电焊设备由钣金工人专门使用、保养。 7 七、一般公用的工具,如绞刀、前轮定位仪等,由仓库保管员保管, 使用借出、归还要登记,办理交接手续。由于使用中违反操作而 损坏的,由使用者赔偿;由于保管不当引起的损坏,由保管员承 担责任。 八、机具设备、仪器、仪表使用寿命到期的,经设备管理员审核检验, 可以更换新的。但必须交旧领新。如果保管好可以继续使用的, 厂部可给予一定奖励。 九、举升机之类的重大公用设备,厂部指定专门班组保管维修,并由 设备管理员巡查监督。如发现违章操作,要给予 30B~50 元罚款。 造成损坏的,应予以赔偿。 十、要提高设备的利用率,对长期闲置不用的设备,要妥善保管好。 十一、厂部每季度要对机具、设备、仪器、仪表进行一次检查。平时 要进行抽查,发现问题要及时处理。对于保管好的要予以表扬, 如发现丢失、损坏的要追究责任。 十二、设备管理员要认真履行岗位职责,如发生失职引起设备损坏, 造成损失的要追究责任。 制表人: 审核人: 批准人: 8 配件管理制度 1、自觉遵守各项管理制度,仓库严禁闲杂人员入内。 2、及时做好供方的选择、评审工作。根据生产需要及时编制采购计 划单,计划单经领导签字同意后即按单就近采购。 3、材料及零配件进库前要验收,末经验收或验收不合格的不准进库, 不准使用。 4、材料入库后要立卡、入帐,做到帐、卡、实物三符合。 5、材料应分类、分规格堆放,保持整齐有序。 6、保持仓库整洁,做好材料、配件的防锈、防腐、防失窃工作,做 好仓库的消防工作。 7、库管员根据前台传来的备料单准备材料及零配件,修理工凭派工 单某某,领料人签名,领用大总成件要经分管领导签字同意,领新料 必须交旧料,严格执行领新交旧制度。 8、加强对旧料的管理工作,上交旧料贴好标签,出厂时交还车主。 9、材料及零配件的领用应执行先进先出的规定,严格执行价格制度, 不得随便加价。 10、仓库每个月进行一次清仓盘点,消除差错,压缩库存。 制表人: 审核人: 批准人: 9 服务承诺制度 1、在车辆维修作业中,严格执行作业规范和三级检验制度。 2、认真填写、整理车辆技术档案和维修档案,按规定签发竣工出厂 合格证。 3、维修中坚决杜绝使用假冒伪劣配件。 4、对维修车辆实行质量保证期制度,自竣工出厂之日起: 一级维护、小修及零件修理质量保证期为汽车行驶 2000 公里或 者 10 日; 二级维护质量保证期为汽车行驶 5000 公里或者 30 日; 整车修理或者总成修理质量保证期为汽车行驶 20000 公里或 100 日。 质量保证期中行驶里程和日期指标,以先达到者为准。 制表人: 审核人: 批准人: 10 顾客抱怨受理制度 不管怎样努力去工作,错误总是难免的。重要的是自己的承认,客户的投诉 是因为自己有过错。如何平息车主的抱怨和投诉,关系到企业的信誉、企业的服 务质量。 在处理投诉的过程中,必须树立一个正确的观念,只有自己的错,没有客户 的错。即使是客户一时的误会,也是我们自己解释不够。有了正确的观念,并能 诚心诚意地去解决问题,感动客户,取得谅解,这样车主很可能成为服务厂回头 的客户,而且还活带来新的客户。 处理的技巧是以礼貌的态度听取车主的意见,并单独叫到一边,以免干扰其 他车主,扩散影响。 基本的做法: 1. 指派有能力的接待员去接待有意见的车主。 2. 态度要诚挚,不可有傲气。 3. 接触之前要了解车主的精神状况。 4. 让车主倾诉他的意见,这样他才能恢复情绪,平静的说话。 处理程序: 1. 修理厂的过失,要详尽了解,向车主道歉。 2. 车主的过失,有礼貌的态度告诉他,不要让他没有面子。 3. 解释的时候,不能委曲求全。 4. 让车主觉得自己是个重要的客户。 5. 谢谢客户让你知道他的意见。 注意的问题: 1. 考虑问题的时候要注意心理换位,把自己放在车主的处境来想。 2. 让车主讲出自己的抱怨。 3. 时间不能拖,要及时处理,否则问题回会越来越严重。 具体处理方法: 1. 车主打电话来时,用平静的声音告诉客户:“谢谢您给我们提出了宝贵意见”, 切不要与车主在电话中争执。 2. 车主打电话来投诉,注意: 1)解释不要刺伤车主的感情; 2)解释的时候,建议将车开回厂作适当处理; 3)收费的时候可以优惠或免费,语气要肯定; 4)建议今后要做定期保养。 车刚出门,刚付帐,又重新送回厂修理投诉处理意见: 1. 诚心诚意道歉。 2. 对修理费损失厂方某某。 3. 保证今后不再发生此类事情。 制表人: 审核人: 批准人: 11 人员技术培训制度 人力资源是企业竞争力中最主要的因素,人的综合素质又是人力资源中的主要 因素。各种形式的培训是提高人员素质的有效途径,随着汽车技术的日新月异,新产品、 新技术、新装备、新材料、新工艺不断涌现,培训和学习是没有止境的。 1.培训形式: 通过对本行业相关法律法规、职业道德、安全知识的教育,考核合格由劳动部门发给技 术等级证书。 2.建立人员档案。编制全厂人员名册,记录人员的姓名、性别、年龄、身份证号、籍贯、 文化程度、工种、技术等级、住址、电话等基本信息。 3.编制岗位的素质能力要求。 4.每年依据本厂人员情况及岗位能力要求,编制年度培训计划,确定参加培训人员的名 单和培训种类及本厂自行组织培训的详细计划,并上报运管处维管科一份。 5.参加培训人员应与厂方签订服务合同,服务 3 年以上的,培训费用由厂方某某,不到 3 年由本人承担。 6.制定奖惩措施,凡外派参加培训人员,成绩合格者费用按合同规定由达方某某,不合 格者,厂方不予承担(应在合同中明确),成绩优秀者应予奖励。 7.每次参加培训的资料和记录,应建立档案,妥善保管。 8.服务合同期满后,人员要求调离本厂的,应在一个月前向厂方提出书面辞职报告。人 员调离时应由相关业务科室签署意见,厂长批准。在没有经济纠葛的情况下,应予同意。 合同期未满要求辞职的,则按合同规定办理。 9.人员培训管理工作由办公室负责。 制表人: 审核人: 批准人: 12 举升机安全操作规程 1、举升的车辆不得超过该产品的额定举升重理。 2、举升过程中严禁车下和车内有人。 3、非使用人员未经允许不得操作本设备。 4、当举升机长期停止使用或下班后,应将控制盒电源切断。 5、应将车辆较重部件置于短托臂上。 6、举升车辆时,将托臂放到被托汽车合适位置后,再分别转动四只橡胶托 盘,使四只托盘距车身位置相等,再按上升按钮,当车离地面 10cm 左 右时,应检查托盘位置,并晃动一下车辆,检查是否安全,确信安全后, 方可继续工作。 7、液压举升上升后,其安全保险锁止手柄必须朝上。 制表人: 审核人: 批准人: 13 空气压缩机安全使用操作规程 1、应在安全阀限定压力和规定排气量的条件下使用设备。 2、必须保证空压机使用现场环境的清洁和通风,严禁在空气中尘量过高或 有腐蚀性和易燃性气体的场合使用。 3、空压机严禁断油运行,使用者要经常注意检查机油油位是否正常,要定 期更换机油。 4、不要使用小于 1.5 平方毫米而长度大于 5 米的导线作电源线。 5、每日工作结束后,必须旋开储气罐放污阀排出污水,第二日空压机启动 前再合上放污阀。 6、空压机运转时,当停电或临时停机时,需要重新启动,应将储气罐中的 压缩空气排放放完后再开机。 制表人: 审核人: 批准人: 14 制冷剂回收充注设备安全操作规程 1、不使用未经特别认证的工作罐,不把制冷剂收到非重注制冷剂罐中。 2、移动本设备要小心,在有压条件下,所有软管都可能带有液态制冷剂, 与制冷剂接触可能引起冻伤,拆下软管时须特别小心。 3、操作板内有高压电,在维修设备前一定要切断电源,以避免电击的危险。 4、为减少火灾危险,应避免使用过长的电源线,如需使用长导线,导线规 格应不小于 14AWG,并尽量短。在有溢出汽油、敞开汽油桶或其他可燃物 的环境中不能使用本设备,要在能提供至少每小时换气四次的机械通风处 使用本设备,或将设备置于高出地面 18 英寸处。在使用设备之前,要确认 所有安全装置处于良好状态。 5、必须由专业人员进行操作,操作者必须熟悉空调系统,并了解制冷剂和 有压部件的危险性。 6、当温度超过 49℃时,两次回收工作应间隔 10 分钟。 7、严禁不同制冷剂混合。 制表人: 审核人: 批准人: 15 四轮定位仪操作规程 1、定位前车辆检查 (1)检查车辆悬挂装置、车轮轴承、转向系统等没有不允许存在的间隙和损 坏。 (2)一个车轿上的轮胎胎纹深度最多允差 2mm。轮胎充气压力合乎规定。 (3)车辆装备为全装置重量。 2、定位要求 (1)将车辆安置在定痊举升器上,车辆应倒入举入器。车辆中心与举升器和 转盘中心重合。 (2)检查、必要时更改车辆规格。 (3)应严格按定位仪显示步骤进行操作,不允许省略。如应按要求作车轮偏 差补偿和轮胎检测。轮胎检测的有关内容应按要求输入仪器。 (4)各轮定位参数(前束、外倾角)的调整应符合各车型“维修手册”的要 求,对检测不符合规定要求的均应进行调整(原车不能调整的除外)。 (5)各定位参数的调整方法应符合各车型“维修手册”的要求。 (6)定位结果应予以保存和打印。 制表人: 审核人: 批准人: 16 轮胎拆装机安全操作规程 1、拆装时,轮胎必须放尽余某某。 2、工作气压应保持在 6—8 千帕。 3、所有移动件保持清洁,必要时用汽油清洁,注意润滑,确保拆装器转动 灵活。 4、排放汽滤中的积水,确保马达转动皮带松紧适度。 5、安装轮胎时,应在轮胎边上涂上小量润滑油脂或滑石粉,以免断裂轮边。 6、拆装时,应注意定位爪不要紧贴钢圈,以免擦掉钢圈油漆。 制表人: 审核人: 批准人: 17 轮胎平衡机安全操作规程 1、操作时应严格按使用要求进行,应小心挂放车轮,防止中心轴变形,确 保机器正常工作,延长使用寿命。 2、进行平衡时应选择与轮胎中心孔相配的定位中心椎。 3、轮胎装夹必须牢固可靠,防止出现松动现象,作业前必须盖上护罩,方 可启动。 4、进行平衡时,应检查和输入所测轮胎轮辋直径、轮辋宽度及测量头至轮 胎内侧距离。 5、作业完成后切断电源,及时清理现场,保持设备、环境清洁。 制表人: 审核人: 批准人: 18 钻床安全操作规程 1、往钻床上吊放工件时要用安全的吊具和方法,注意避免碰伤碰坏设备。 工作装卡找正时,不准猛力敲打。 2、严禁在工作台上清砂和矫正弯曲工件,重大工件吊装时,应将摇臂离开 工作台,以防碰坏摇臂。在摇臂下降时,要严防钻头与工作相碰。 3、钻床转动时,操作者不许擅自离岗,如临时离开应该将钻杆升起,并闭 电源,停车后方可离开。 4、在机动进给接近钻透时,应用手动进给,钻头在还未退出工件前不得停 车。 5、当钻削时,保险丝盒子如因超负荷自动脱开,必须立即停车查找原因, 排除后方可继续工作。 6、钻削铸铁工件时,不许加使用冷却水。必须经常提起钻头排屑。 7、禁止用偏刃钻头扩孔。 制表人: 审核人: 批准人: 19 电焊机安全操作规程 1、电焊机同钣金工操作,作业时应穿戴必要的防护用品,防止烧伤、灼伤。 电焊工作场地内要清除一切易燃易爆物品。 2、每次作业之前应认真检查电焊机的绝缘和保护接地装置。焊钳应完整无 破损、绝缘可靠。 3、移动电焊机时应切断电源。 4、电焊机应放置在易散热的地方,当温度过高时应暂停作业。 5、雨天禁止露天作业,焊机内不得有雨水浸入。 6、作业完毕后应将焊钳放在线路绝缘的地方,并收好电缆线,切断电源。 制表人: 审核人: 批准人: 20 车体矫正架安全操作规程 1、用前应检查各举升架系统中的油缸、油管、气液泵的性能,确保各部件 性能良好,检查牵引系统中油缸、油管、气液泵的性能,保证各部件性能 完好。 2、举升架配套的气液泵的气源压力不允许超过规定大气压。 3、工作台升高至某一位置停止,一定使机械自锁装置的棘齿有效地顶在固 定齿条上。 4、举升架装置下降前,应先将机械自锁装置脱开。 5、牵引装置与工作台的联接一定要牢固可靠,在第次拉拨羊应进行检查。 6、拉拨羊应检查链条,以确保链条完好无损。 7、拉拨前,夹钳务必将车可靠夹紧。 8、链条、夹具和夹持部件的联接一定要可靠。 9、矫正操作过程中,立柱扣及链条受力方向严禁站人,以确保安全。 10、有关操作使用的详细步骤应严格遵循仪器设备“使用说明书”的规定。 制表人: 审核人: 批准人: 21 采购员岗位职责 一、采购员要严格***各项规章制度,***形象,廉洁奉公,不准私拿 回扣,不准假公济私,***利益。 二、负责材料和配件的采购工作,严格把好质量关,严禁购未经批准验证的副厂 件、假冒厂件入库,严禁采购伪劣产品入库。 三、抓好配件采购的 计划组织实施工作,做到凭单采购,严禁盲目采购。需要 报价的配件应先报价后拿货。 四、要保证零配件采购的及时性,市内购件的应在半天内完成,市外购件的应在 3~4 天内完成。因采购组织不当影响工期的要追究采购员 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 破坏现场,毁灭有 关证据。 5、 负有安全监督职责各负责人接到重安.大全事故报告后,应当立即 赶到事故现场,组织事故抢救。 6、 任何人都应当支持、配合事故抢救,并提供一切便利条件。 7、 事故调查处理应当及时、准确,查时性质、责任,总结教训、提 出整改,并对责任者进行处理。 8、 ***经营特点,各级管理人员为兼职的安全事故应急求援指 挥组织人员。 9、 各部门必须配置急救医药品。 10、 发生安全事故后,事故现场人员应立即防止事故扩大,并上报 管理人员。 11、 管理人员接到事故报告后,应当迅速采取有效措施,组织抢救, 39 防止事故扩大,受伤人员及时送医院,同时减少人员伤亡和财产损失, 并如实向上级部门汇报,不得隐瞒不报,不得故意破坏现场,毁灭有 关证据。 12、 负有安全监督职责各负责人接到重安.大全事故报告后,应当立 即赶到事故现场,组织事故抢救。 13、 任何人都应当支持、配合事故抢救,并提供一切便利条件。 14、 事故调查处理应当及时、准确,查时性质、责任,总结教训、 提出整改,并对责任者进行处理。 15、 建立安全生产责任小组 组 长: 副组长: 组 员: 40 [文章尾部最后500字内容到此结束,中间部分内容请查看底下的图片预览]请点击下方选择您需要的文档下载。

  1. GB38900-2020基础知识考核试题
  2. 制剂室上墙制度
  3. 7.血站质量管理规范 - 中华人民共和国国家卫生健康委员会
  4. 电能质量综合评估
  5. 水电维修管理方案
  6. EMC测试项目
  7. 《质量》教学设计
  8. 有关化学化学式的计算教学设计
  9. 试卷2021年安检新标准GB38900培训试卷
  10. 《在用工业管道定期检验规程》(国质检锅[2003]108号)
  11. 医院质控科科长岗位职责
  12. 化学式计算教学设计初稿
  13. 有关化学化学式的计算教学设计
  14. 油库质量目标分解
  15. 01 清瘟败毒散半成品检验原始记录
  16. 附件一:关于风电场厨房维修洗碗机及生活用水管改造的说明
  17. 概率论与数理统计习题与解答
  18. 质量室管理职责
  19. 污水处理厂进水COD质量浓度偏低原因浅析_邹某某
  20. 集团实验室检验领域

以上为《车辆业务受理流程、维修管理制度和环境保护措施等》的无排版文字预览,完整格式请下载

下载前请仔细阅读上面文字预览以及下方图片预览。图片预览是什么样的,下载的文档就是什么样的。

图片预览