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*_**“四制一编码”工作机制

按照《中国共产党发展党员细则》《XX省发展党员工作规程》，严格发展党员程序，坚持发展党员实行“四制一编码”工作机制。

发展党员“四制一编码”工作机制是指发展党员预审制、票决制、公示制、备案制和发展党员编码管理。

　　预审制推进发展党员“关口”前置。在支部大会研究新发展党员之前，将入党材料报党委预审。预审同意的，下发《入党志愿书》，召开支部大会进行研究;经审查发现不符合党员条件的，重新审议;发现有弄虚作假等违纪现象的，予以纠正，把优秀分子吸收到党员队伍中来。

　　票决制、公示制有效扩大发展党员工作民主。在支部大会讨论预备党员接收和转正时采取无记名投票方式进行表决，并把票决结果作为是否吸收为预备党员或预备党员转正的依据。发展预备党员和预备党员转正时，在支部公示栏内进行公示，公示期不少于7个工作日，对意见大、确有问题的发展对象，支部重新审议，不予发展，通过充分发挥程序的把关功能有效扩大发展党员工作中的民主。

　　备案制强化组织部门总体把关职责。建立发展党员报备制度，党委接收预备党员后，将发展党员基本情况报组织部门备案。并在每年年底向市委组织部报告发展党员工作情况，同时提交下一年度发展党员计划。

　　编码管理推进发展党员工作精细化。对《入党志愿书》进行实名编码管理，一册一码、一号一人，做到可查询、可定位。坚持成熟一个、发展一个，避免计划外入党，并建立入党积极分子、发展对象、预备党员、正式党员信息台账，做到底子清、情况明，推进发展党员工作精细化管理，防止和避免突击发展、发展数量大起大落等不正常现象。

党员档案管理制度总则

一、为适应新时期基层组织建设工作的需要，切实加强党员档案管理工作，有效地保护和利用档案，使党员的档案管理工作进一步制度化、规苑化，根据《中国共产党章程》、《中国共产党细则(试行)》及《中华人民共和国档案法》的有关规定，结合我单位实际，制定本管理制度。

二、党员档案管理工作由单位党委指导。

三、党员档案管理工作必须贯彻执行党和国家有关档案、保密的法规和制度。

党员档案管理收集制度

(1)按照党员档案材料收集目录的收集范围，收集党员档案材料。做到：主动及时、全面准确、保质保量、安全保密。

(2)了解和掌握形成党员档案材料的信息及规律，不失时机地向材料形成部门收集归档材料。

(3)归档材料真实规范，完善齐全，文字清楚，对象明确，手续完备。由组织形成的材料有形成时间和组织印章，个人撰写的材料有形成时间和本人签字。

(4)对符合归档要求的材料，按收进材料的时间顺序，登记在党员档案材料收集目录上，并在当月内归入档案袋(盒)。

(5)对不符合归档要求的材料，及时进行更正或补送、补办手续，限期报送。

(6)统一布置填写的归档材料，限定时期，及时收集，逾期不报的，予以催收。

(7)定期核查所管理的档案，发现所缺材料，主动向相关部门和人员查询索取。

党员档案管理查(借)阅制度

(1)查、借阅党员档案必须由单位组织人事干部在填写好《申请查阅党员档案报告表》后，经单位负责人签字盖章后方可登记查阅；纪检、监察、检法部门因工作业务需要，了解干部人事档案情况时，可提供有关部分内容。

(2)任何人不得查阅本人及其亲属档案。

(3)需摘录或复制档案有关内容和材料的，必须征得管档人员同意，并办理登记手续。除代作直接证明的材料外，摘录或复制的档案材料，均不予盖章。

(4)查阅档案人员应按要求认真填写阅档情况登记。阅档时，不得随意圈划、涂改、拆散、抽换、污损档案。

(5)档案一般不 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 员档案是反映党员政治生活的重要材料，我单位会严格遵守《中华人民共和国档案法》、《保密法》的规定，确保档案的安全和保密。做到：保守机密，慎之又慎。

(2)牢固树立保密观念，严守党和国家机密，不随意向无关人员提供档案或泄露档案内容，违者视情节轻重，给予批评教育或必要处分。

(3)不得在不利于保密的地方存放和查阅党员档案。

(4)不准带党员档案出入公共场所，不准用普通电话索要或提供档案内容。

(5)档案管理人员不得保管本人及亲属档案。

(6)查阅档案前，必须弄清查阅档案的用途或理由，查阅者与被查阅人员的关系。对符合查阅档案条件要求的，给予接待，并对其查阅的有关用途，予以保密，不得随意泄露。

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