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2020年党建工作任务清单（党委及党委委员）

时间

工作项目

内容及要求

记录载体



月

党委会会议

（至少每月召开1次）

研究党建年度工作要点

2.全年至少开展1次专题研讨

3.全年至少研究1次扶贫工作

4.全年至少研究1次统战工作

5.全年至少安排1次开展各类形式任务教育工作

6.全年至少听取1次党建工作汇报

7.全年至少听取1次工会、团委工作汇报

8.全年至少听取1次党风廉政工作汇报、纪委工作汇报

9.研究“三重一大”事项

10.研究党政人才双向交流、人才规划和干部管理工作，落实党管人才、“凡提四必”原则

11.研究制定完善党建工作制度

12.不定期对本年度党中央和上级党组织召开的重要会议、下发的重要文件进行学习讨论



1.党委会议，由党群工作部专人记录在《党委会议记录本》

党委委员分别记录在本人《党委会议记录本》上。记录内容要包括时间、地点、参会人员、议题主要内容。

2.中心组集体学习，由专人记录在《党委中心组学习记录本》

3.党委委员个人参加中心组学习及自学，记录在其本人的《党委中心组学习笔记本》

4.党委班子成员的谈心谈话要有记录，并记录在其本人的《谈心谈话记录本》





及时维护更新党建信息

平台

（至少每月更新1次）

安排党群工作部及时、准确地将党委工作、党委文件更新完善





季

党委中心组学习

（至少每季度1次）

1.认真按照全年中心组学习计划进行学习

2.每次集体学习至少确定1-2人作重点讨论发言、发言要具体，要有贯彻落实的工作安排和措施





半年

检查考核基层党支部工作

（至少每半年1次）

1.对各党支部任务清单完成情况进行考核评价

2.检查指导各党支部对国机集团党建信息平台更新维护情况







深入基层落实党建工作联系点制度（至少每半年1次）

1.党委委员每年至少2次向联系点党支部讲党课

2.党委委员每年至少2次到联系点开展调研座谈、倾听党员心声

3.党委委员每年至少2次对联系党支部党建工作与业务工作相结合情况进行指导







组织开展党员培训学习

（至少每半年1次）

1.邀请专家来所对全体党员开展集中授课1次

2.组织党委委员、党支部书记和党务工作者开展集中学习教育,全年培训时间不少于56学时





年

实施党建项目化管理

开展特色党建品牌创建

1.指导各支部按部门划分成立党小组

2.帮助党支部指导各个党小组自拟1个与业务工作相结合的特色党建项目，

3.对项目的制定方案、审批立项、全面推进过程中提供指导和监督，年底形成经验总结材料。







落实“一岗双责” 制度

1.党委书记切实履行“第一责任人”责任，将党建工作与中心工作同谋划、共部署、齐推进

2.专职副书记履行直接责任，其他班子成员严格执行“一岗双责”，对分管领域党建工作直接负责，确保每条线、每个环节的党建工作抓深、抓透、抓到位







谈心谈话

（至少每年1次）

1.党委书记要与班子成员、与基层党支部书记和各部门主要负责同志每年每人至少谈心谈话1次

2.党委委员之间，党委委员与联系党支部、分管部门主要负责同志、业务骨干每年每人至少谈心谈话1次

3.民主生活会前要有至少5人次谈心谈话记录







党建工作述职

（至少每年1次）

1.党委班子成员向上级党委进行党建工作述职

2. 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 天）

1组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等

2.主题党日开展前，党支部应当结合当前党委要求的学习内容，认真研究确定主题和内容；开展后，应当抓好宣贯学习事项的组织落实

结合所在部门工作难点开展攻关活动







及时维护更新党建信息平台

（至少每月更新1次）

1.及时、准确地将支部“三会一课”、学习教育、党员活动、组织生活等开展情况更新完善







收缴党费

（每月1次）

1.按月收取党员党费，并及时***党委

2.对无正当理由，连续6个月不交纳党费的，按自行脱党处理





季

党支部党员大会

(每季度召开1次)

学习***党委的决议、指示；对支部工作计划、总结等重要事项进行讨论

讨论推荐接收预备党员和预备党员转正、延长预备期或者取消预备党员资格，报公司党委批准

讨论对党员的表彰表扬、组织处置和纪律处分，报公司党委批准

对支部委员出现空缺的情况及时进行补选







党课

(每季度组织1次)

党支部书记及委员、优秀党员轮流讲党课

党课内容应当针对党员思想和工作实际，注重身边人讲身边事

党课形式要采取微型党课、专题报告、影视观看、座谈讨论、演讲辩论等多种形式开展





半年

谈心谈话，每年不少于2次

党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，谈心谈话每半年至少1次

谈心谈话应当坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高

组织生活会前要有至少5人次谈心谈话记录





年

实施党建项目化管理

开展特色党建品牌创建

按部门划分成立党小组，***党委备案审核；

指导各个党小组自拟1个与业务工作相结合的特色党建项目

对各党小组确定的特色党建项目实施情况进行指导督促。







组织开展“双创”活动

1.围绕主业做强、结构调整中的重点、难题和瓶颈，动员支部广大党员、职工积极参加合理化建议、“五小”、技术及管理创新方面，深挖创新创效成果显著的项目

2.对申报项目的立项情况、实施情况、创效情况全程监督，为职工在项目探索中解决实际困难







组织生活会

（每年至少1次）

1.在上级党组织规定时限内完成

2.组织生活会应当确定主题，会前认真学习，谈心谈话，听取意见；会上查摆问题，开展批评和自我批评，明确整改方向；会后制定整改措施，逐一整改落实







民主评议党员—述职

评议会

(每年组织1次)

召开党员大会，党支部书记代表党支部委员会向党员大会述职

组织党员对照合格党员标准、对照入党誓词，按照个人自评、党员互评、民主测评的程序，组织党员进行评议

党支部委员会会议或者党员大会根据评议情况和党员日常表现情况，提出评定意见。

4.民主评议党员可以结合组织生活会一并进行







抓好党员队伍建设

做好发展党员工作。按照“双培养”原则（把党员培养成骨干、把骨干培养成党员），执行《国机集团基层党支部工作指导手册》发展党员流程，规范做好发展党员各个阶段的具体工作。

做好党员培训教育工作。制定党员培训教育年度计划，确保全体党员每年集中学习培训时间不少于32学时（每次集中学习情况要有图片、时长、人员签到、学习内容等清晰记录）。年底要对每个党员培训教育学时进行统计，确保不出现漏学情况。







做好党建信息上报工作

向党群工作部上报党建与业务工作相融合的工作信息，全***公众号采用发布不少于6篇。







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