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迎新见面会讲话稿

各位同事： 　　

大家好! 　　

很高兴能在迎XX上正式与各位新同事见面、交流，首先，我代表旌创林业以及我个人对大家的到来表示热烈欢迎!

***成立于2020年9月，是*_**全额出资成立的的区属国有企业，注册资本金20亿元人民币。公司的内部机构设有四部一室，即资产管理部、成本控制部、法务管理部、财务管理部以及综合办公室，下属有*_**、*_**、*_**三***，代管区属******两家*_**、*_**。全区共有经营性房产95处，营业面积28万平米，***主要经营的项目有*_**旌东片区国家储备林及森林质量提升建设项目、“旌辉-碧桃里”房产开发项目以及土地增减挂钩整理项目，上述3个项目***下半年的核心工作。

作为国有企业，***的优势和特点非常突出。首先，公司实行的是所有权与经营权相分离的产权制度。***，经营***享有，这种制度可以克服一般企业产权制度的局限性，具有更大的承担风险能力;其次，公司的经营可以超越单纯的商业利益目标，简要地讲，我们的着眼点在于通过资本经营实现XX区的区域可持续发展，进而提高国有资产对全区经济发展的带动力、引导力和贡献度，增强国有资产的核心竞争力。最后，公司拥有庞大的优质资产，有财政拨款、银行贷款等充分的融资渠道，因此，具有非常好的信誉和稳固性，能够保持较强的市场地位。 　　

2021年旌创林业将在“追求创新、开放提升、协调发展、造福人民”经营理念的引领下，***、区政府在政策保障、资源集成、产业发展等方面给予的巨大支持，使公司成为资产结构合理，内部制度完善，经营效益显著，具有一定的资本运行能力和市场竞争力的国有***。进一步强化投资、建设、发展职能， 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 损公肥私，贪污腐化，切实担当起国有资产经营者和守护人的责任。 　　

四是要严格***的规章制度。***刚刚组建，各项规章制度与管理措施还在不断地完善，但目前已经公布的制度，大家必须严格遵守。正所谓：“没有规矩，不成方圆。”一支自由散漫的军队不可能打赢胜仗，一个管理不严格的企业无法实现高效发展，而一个无视规则的人更是无法在社会上生存。因此，我在这里要求大家，敬畏制度，按规章制度办事，公司会照大***制度的执行情况来考量你们是否***的工作要求，进而考虑你们今后的任用情况和薪酬水平。

五是要不断学习提升，追求创新卓越。在当今社会日新月异的发展势头下，公司需要一支不断学习、不断创新的团队来推动发展，抵御风险，乘风破浪。因此，这就需要大家不断加强学习，提升创新能力，在不断提升自身岗位技能外，也要不断***其他岗位的工作内容，从纵横两个维度全方位提高自身的综合素质。当然，公司也会在今后安排各种形式的学习培训，给大家创造良好的学习氛围。

六是要学会调整心态，自觉***的良好形象。各位***，在具体的工作中难免会出现一些不适应的情况，大家一定调整好自己的心态，在尊重他人的基础上，学会快速调整，有效沟通，做好经受考验的心理准备，并以积极的姿态来解决问题。我相信，只要心态摆正，没有什么困难是永远跨越不了的。另外，公司是一个整体，作为这个整体的一分子一定要树立起一荣俱荣、一损俱损的理念，因此，大家一定要忠诚于自己的团队，要形成***长期发展的合力，无论什么时候，我们都要以主人翁的姿态自觉维***的良好形象。 　　

各位伙伴，各位新同事，能够进入旌创林业对大家来说是新起点、新机遇，公司的发展空间非常大，请大家务必把握好人生的机遇，做好目标定位，希望再过一两年，你们中间能涌现出一批优秀的专业人才。最后，让我们共同努力，***美好的未来。

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