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***午休管理制度（试行）

　　一、午休生活管理人员是我校教职工队伍的一部分，是学生中午休息的管理者、组织者，各位人员要充分认识到自己的责任重大，扎扎实实做好管理工作。

　　二、要以身作则，做到语言文明、衣着得体、举止大方，言传身教，做学生的表率。

　　三、虚心学习，掌握必要的《教育法》、《心理学》知识，不断提高自己的组织能力，提高自己的管理水平。

　　四、服从学校工作安排，上班时间(午休铃声开始至结束）不迟到、不早退 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 行为习惯差的学生，想方设法做好他们的思想工作，转变学生的思想，培养他们良好的午休习惯。

　　七、要注意安全，不准让学生追逐打闹，午休结束后离开教室要关好门窗和电器设备。要学会使用消防设备，以应付意外事故。

　　八、同事之间要团结合作，在分管好自己班级工作的同时，互相帮助，互相学习，有良好的集体观念。

九、午休考勤由政教处安排值日领导督察。

十、其他事宜由政教处负责解释。

***学德育处

2021.8.31

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