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吸收合并

依据： ① 《公司法》第9章 公司合并、分立、增资、减资。

② 《公司法》第180条公司因下列原因解散：因公司合并或者分立需要解散。

合并协议的内容

1、合并协议各方的名称、住所、法定代表人；

2、合***的名称、住所、法定代表人；

3、合***的投资总额和注册资本；

4、合并形式；

5、 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 说明

6、合并后的验资报告；

7、因合并而注销的合并方的注销证明。

人员处理的原则

公司被吸收合并、注销过程中，还应***原员工的安置、补偿问题。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条规定“用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。”因此，在吸收合并、注销B公司时，原劳动合同继续有效，应由A公司接收这些员工，继续履行劳动合同。

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