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河 南 科 技 学 院 文 件

校发字[2016]8号

河南***

关于印发《教师企业实践办法（试行）》的

通 知

全校各单位：

《河南***教师企业实践办法（试行）》已经学校2015年第29次校长办公会研究通过，并报党委同意，现印发实施，请遵照执行。

河南***

2016年1月18日

河南***教师企业实践办法（试行）

为切实促进教师提高专业实践与创新能力，丰富教学内容和案例，提升我校实践教学水平，特制定本办法。

第一条 专业课教师应到企业进行专业实践，通过直接参与一线生产，完善自身的知识结构，提高专业技术水平和实际动手能力。同时，推进我校与企业之间的交流合作，促进面向行业、企业的产学研合作，提升学校的教学科研水平和主动服务地方经济社会发展的能力，提升学校的社会影响力。

第二条 ***安排教师企业实践的基本原则

1.科学计划，统筹安排。在不影响正常教学工作的前提下，***可根据学科专业建设需要，有计划地安排教师到企业进行实践锻炼，年度计划人数一般不超过本单位专任教师总数的5%。

2.按需派出，学用一致。根据教学需要递交企业实践申请，实践内容须与本人所从事的教学工作有直接关联，通过实践能促进个人教学能力提升和专业发展。

3.加强管理，注重实效。教师企业实践计划须***师资队伍建设规划相结合，与学科专业建设规划相结合，合理安排，注重实效。***须严格审核个人提出的企业实践计划，将企业实践与兼职严格区分，参与企业实践的人员、时间及内容须由教师***公示至少5个工作日。

第三条 企业实践对象

1.年龄在40周岁及以下、专业技术职务为讲师及以下、参加工作以来不具备6个月及以上企业实践经历的教师，必须参加企业实践锻炼。

2.虽具有一定的企业实践经历，但原实践经历与现从事专业不一致的 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 住宿费，每天另外补助20元。如果确需学校报销住宿费，应严格控制标准，每月最高不超过1500元；如果在位于直辖市的中国500强企业实践，住宿费标准每月不超出3000元，超出部分费用自理。

到高水平的技能培训基地参加培训，获得学校批准后，参照我校教师进修培训办法，报销培训费和住宿费。

第八条 考核

1.参加企业实践的教师须严格遵守实践单位的各项规章制度，服从工作安排，端正工作态度，按期完成实践任务，注意安全生产，维护学校声誉。

2.教师在企业实践期间，由实践单位进行考勤，学校、学院定期、不定期抽查。

3.教师企业实践结束后，学校、学院要对其进行考核。考核分为优秀、合格与不合格三个等级，由人事处***初步考核意见、实践单位的书面评价和抽查情况提出考核意见，向教师颁发企业实践考核证书，在职称评审时依据考核等次酌情予以积分。

4.对达不到企业实践预期目标者，如未完成约定的实践任务或违反实践单位纪律规定的，均视为考核不合格，学校将不予报销有关费用，并追究相关责任。企业实践考核不合格的，要重新安排下一轮的实践，费用自理。

第九条 其他

1.教师参加企业实践期间，***应加强管理，并经常与实践单位进行联系，检查和了解教师实践情况。

2.实践单位的确定***、教师个人联系，人事处审批的方式进行。***要逐渐建立教师企业实践基地。

3.***应建立教师企业实践专项档案，及时收集、整理教师在实践中形成的各种资料（包括实践单位书面评价、个人总结及在实践期间形成的研究成果、考核材料等），保证完备可查。

4.教师在企业实践期间，学院不再为其安排课堂教学任务。

5.***须与实践单位签订协议，约定教师在企业实践期间的安全责任、意外伤害保险购买理赔等事宜，依照国家相关法律法规妥善处理意外事故。

第十条 本办法自发文之日起施行，由人事处负责解释。

河南***校长办公室 2016年1月21日印发

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