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合作共赢，遥望未来

寒冬退去，青苗待发。我很荣幸参加了新XX投控集团举办的第一期“青苗人才”素养提升班。在为期四天的学习中，我们不仅在学识上的到了一定的补充，在思想上更是得到了全面的升华；在轻松欢快的互动中结识了在集团各个部门的同事；在时间紧迫的讨论环节，同学们碰撞出了思想的火花；在领导的谆谆教诲中，我们奋笔疾书，记录下领导们通过工作、生活和实践得到的真知灼见，让我们获得了一批在我们以后生活和工作中时时能细细评味的宝贵财富，帮助我们指明了未来人生、工作的大方向。其中，特别是在“世界咖啡”互动讨论环节以及石董讲到我们要正确认识新形势、新时代，准确把握时代脉络。这引起了我深深的思考和共鸣。所以我将粗略地结合我自身岗位以及我过往学习的经验来谈谈我的思考。

一个好的团队才能稳稳立足于社会

2019年，我踏上了前往德国的求学之路。初入异国他乡，遭遇到的麻烦和挑战令我措手不及，常常尴尬收场。而在国外的学堂中，教授和讲师的教学更会偏向于团队合作，作为一名长期接受国内独立自主教育的中国学生来说完全就是一项挑战。然而，因为平时课堂后的交流与作业的难易度和量都要来得浅显并且量很少，所以，我们团队常常依靠能力强的那个人来独自完成，而且我们也都顺利过关。就这样，当我们临近毕业，导师开始给我们布置毕业设计时，同往常的课后作业形式一样，是以小组的形式进行的。我们会获得一笔预算，并会共同完成一个机器人来完成一些任务。因为工程量实在是太大了，所以不可避免地只能通过协调组内各个成员的力量来完成。在“项目”进行过程中，导师每过一段时间都会召开一个会，以此来帮助我们梳理、协调以及教导我们该如何进行团队协作，如何更有效率地跟着队员完成一个“项目”。可是，事情并没有沿着小说剧情那般“大家都互相配合默契，顺利的开发出了各个所需要的执行程序，机器人完美无缺的完成了所有动作，大家都获得了高分开开心心地毕业了”发展下去。事实是，当我们在进行机械手程序的编写过程中，我们发现需要额外购买新的处理器来进行处理，此后我们的预算已经捉襟见肘。在一次我们团队的操作失误后，我们便得开始从我们的生活费中拿出一部分来购置新的硬件。然而，最大的挑战才刚刚开始。在项目推进的过程中，队员之间也产生了很多矛盾，然而每次结果都不了了之，矛盾也是越积越深，队员之间开始背地里互相指责。在距离提交成果不到两个月的时间，矛盾变得不可协调，队员间爆发了冲突，导致一名队员直接脱离出来单干。而我们四个在失去了中枢的程序并且每个人都无暇顾及其他程序下，我们大家都丧失了动力。我当时极力地想鼓励队员们重新振作起来，可惜，连社会都还没踏入的热血青年，那热血一旦凉下来又谈何容易去继续下去。事已至此，我们也只好磕磕碰碰的各自闷头苦干，在最后的时刻勉强做完了各自原本任务的一切。最终，我们的机器人在演示的时候也只能单独的完成一部分动作，无法协调地像个整体一样动作。教授看了看只剩四个人的我们，说：“在社会汇生活中，一个人的力量是非常有限的，完成一项任务，往往需要大家的团结合作。个人只有融入集体才能最大限度地实现个人的价值，也只有在团结合作中才能充分发挥个人的才干。并且良好的合作才能互相取长补短，提升团队的整体实力。在团队合作中，要学会换位思考，多站在他人的位置XX考问题，权衡利弊，要互相支持，以实际行动关心、帮助他人。”这句话引起了深深的反思，至今任记忆犹新。是啊，当我们会看历史，我们会惊叹于某某、爱因斯坦的伟大，因而在中国教育中推崇一种个人英雄主义风。然而，这世上真正能脱离他人独自完成伟业的又能有多少。在此次疫情中，挺身而出，扛下所有压力的或许是钟某某 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 系统化方案，可增强我们集团的竞争力。

以上便是我解读我国、XX、XX十四五规划所联想到的更未来***可以发展的点。另外，在国家“十四五”中第四十四章提到要全面推进健康中国，所以我想集团内部时不时地举办一些体育赛事对抗能激发员工对体育锻炼的热情，更能以赛会友，促进员工间的感情。

可能以上我写的内容很空很大，也是因为我初入职场，初入岗位，缺乏实际经验。在今后未来的工作中，我会虚心请教前辈们，也要在每天下班后学习一点新知识，并在未来提高自信，坚持每日三省吾身。

严某某

2021年3月25日

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