创建标准化党支部(百分制)考核细则(1)(1)

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创建标准化党支部(百分制)考核细则

目标

考核项目

考核内容

评分说明

自查分

考核分



好

?

16分

?

班子健全

(4分)

①支部委员会一般设委员3-5人,设书记1人,必要时设副书记1人;党员人数3人以上7人以下的支部,只设书记1人,必要时增设副书记1人。 (2分)

②班子成员出缺时,及时调整充实。(2分)

①党员人数7人以上未设立支委会的扣1分,未设书记的扣1分,委员超过规定人数的扣0.5分。

②支部书记、副书记缺额未及时充实的扣1分。









支部书记作用突出

(4分)

①支部书记政治素质好,能认真贯彻执行党的路线、方针、政策及上级党组织的各项决议。善于做思想政治工作,有能容人、能容事的宽阔胸怀,群众基础好。(2分)

②支部书记工作能力强,能认真落实上级党组织布置的工作任务,掌握主要生产工序、生产流程,参与单位管理。(2分)

①贯彻落实一般的扣0.5分,落实不好的不得分。

②完成任务一般的扣1分,差的不得分。









班子团结廉洁(8分)

①支部委员分工明确,责任落实;能够正确处理业务工作与支部工作的关系。(2分)

②支部委员会每年召开一次组织生活会,按“会前、会中、会后”三阶段要求,严把质量关。

(2分)

③坚持民主集中制原则,重大问题坚持集体研究决定,工作协调,有战斗力。(2分)

④支部班子成员廉洁自律,以身作则。(2分)

①支委分工不够明确,业务工作和支部工作关系处理不够好的扣1分;支委没有分工,业务工作和支部工作“两张皮”的不得分。

②程序不完整的扣1分,没有召开组织生活会的不得分。

③群众有意见的扣1分;班子不团结、群众意见大的扣2分。

④班子成员中有违规违纪的不得分。







好

?

6分

?

建设一个设施配套、功能健全的党某某

(6分)

①各支部要有专门党某某(2分)

②“党建活动室”要宽敞明亮、卫生整洁、布局合理、装饰大方。入党誓词、党员权利和义务等制度上墙,建有“学习园地”, 配备党旗。(2分)

③“党建活动室”要功能健全、设施配套、多媒体等声像教育设备先进。(2分)

①支部没有专门党某某不得分。

②“党建活动室”不宽敞明亮、卫生整洁、布局合理、装饰大方的酌情扣分。

③“党建活动室”功能不健全、设施配套不齐全的酌情扣分。







好

?

4分

?

建设一套重点突出、操作实用“好的制度”

(4分)

①支部党员大会制度,党支部委员会制度,党小组会制度,党课制度,组织生活会制度,民主评议党员制度,入党积极分子培养教育制度,党建目标管理制度,党员联系制度等一些重要制度立制成文存档。 (2分)

②支部党员大会制度,党支部委员会制度,党小组会制度,党课制度,组织生活会制度,议事决策制度,廉政建设制度,党建报告制度,党员学习制度,党员发展制度,党员谈心制度,党员联系制度,党员评议制度、党费收缴管理等重要制度公开上墙。

(2分)

①一些重要制度没立制成文存档的不得分。

②一些重要制度没公开上墙的不得分。

③制度不全的少一条扣0.1分。







好

?

14分

?

建立一套资料齐全、清晰完整“好的台帐”

(14分)

①支部工作台帐规范、记录详细、内容齐全。 (2分)

②支部有全年工作计划、总结。(2分)

③建立好班子台帐、好制度台帐、好活动台帐(学习、培训、宣传、会议、谈心、结对帮扶、文体活动台帐)、好队伍等台帐(党员管理、党员发展、党员作风、队伍业绩等台帐)。(8分)

④支部工作手册填写认真。 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 议群众满意率达90%以上。(2分)

④积极参加上级有关部门的各类创建、评比、竞赛活动。(2分)

⑤积极***和上级部门管理创新活动。(2分)

⑥支部职工精神面貌好,内部关系和谐,团队意识强。(2分)

①未能积极协助和督导行政负责人完成上级下达的工作目标和任务的不得分。

②没积极参加创建文明单位(公司、局)不得分。

③年度评议群众满意率没达90%以上不得分。

④没积极参加上级有关部门的各类创建、评比、竞赛活动的少一次扣0.5分,在活动中取得前三名的加3分。

⑤管理创新被局评上一件的加0.5分、被公司评评上一件的加0.2分,没有不得分。

⑥内部关系不和谐,团队意识差的扣1分。









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