以下为《《人力资源战略与规划》讲义（第一周）-第一次课》的无排版文字预览，完整格式请下载

下载前请仔细阅读文字预览以及下方图片预览。图片预览是什么样的，下载的文档就是什么样的。

人力资源概述

课程名称： 人力资源战略与规划 第 1 周

课程名称： 人力资源战略与规划 教学第 1 周(Week) 第 1 次课

课程性质

(学科基础 (专业必修 (专业选修 (公共选修



授课对象

（ 人力资源管理 ）专业 （第 1学期）



授课教师

黄某某

职称

助教



授课章节

项目一 认识人力资源战略与规划

任务一 人力资源战略与规划学习



课时安排

人力资源战略与规划概述2课时，每课时40分钟



授课内容

第一讲

课堂破冰

了解人力资源专业及为什么要学习人力资源专业

第二讲

了解人力资源战略与规划的课程体系内容与安排



教学目的

知识：1. 《人力资源规划》课程体系

能力：1. 熟悉人力资源规划的课程体系

素质：1. 形成对人力资源专业的认知及人力资源规划课程框架



教学重点

人力资源规划的学习框架



教学难点

人力资源专业学习背景及人力资源规划的课程框架



教 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 跃课堂。



课程讲解与互动

15分钟

根据课程导入的问题，开始讲解以下知识点

学习人力资源专业对自身的好处？

根据课堂看情况随机提问或课堂派点名提问



课间休息

5 分钟









2 分钟

1.回顾上一讲内容

2.查考勤：在正式上课之前检查学生的出勤





课程导入

2 分钟


教师提问：经过讲解，再次提出让你撰写一份人力资源规划书，现在的思路是什么？

答案：详见课件

引导同学们总结和巩固



课程讲解



15分钟

导入：人力资源战略与规划的过程与本门课的学习重点与节奏





课堂互动

20分钟


问题思考：学习人力资源专业的目标是什么？

课堂随机提问，提高学生课堂注意力



课程小结

3 分钟

距离下课3分钟

回顾本课主要内容：

人力资源专业的学习目标

人力资源规划课程的学习内容及目标

课后作业：（独立完成）

请预习第一章导论部分的知识内容

课程回顾以随机提问形式，检查学生课堂内容掌握情况





[文章尾部最后300字内容到此结束,中间部分内容请查看底下的图片预览]

以上为《《人力资源战略与规划》讲义（第一周）-第一次课》的无排版文字预览，完整格式请下载

下载前请仔细阅读上面文字预览以及下方图片预览。图片预览是什么样的，下载的文档就是什么样的。