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****卫生服务中心廉政风险防控方案 根据局党委关于《印发〈**卫生系统开展廉政风险防控工作实施方 案〉的通知》（贵卫党组〔2012〕18号）要求，为强化对权力运行的监 督制约，提高我社区干部员工特别是领导干部的廉政风险防风险意识和 能力，推进从源头上预防腐败工作，特制定本防控方案： 一、指导思想 坚持邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，贯彻“标 本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉工作方针，通过 识别风险，建立完善相关制度和措施，形成相应工作机制，实现制度 化、系统化、标准化运作，形成有利于反腐倡廉建设的思想观念、文化 氛围、体制条件、制约环境，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，有效 遏制和减少腐败现象的发生，促进党风、政风、干部作风的全面优化， 为全面构建和谐社会提供坚强有力的政治保证。 二、基本目标 廉政风险防范管理工作的基本目标是： 构建一种机制——构建教育有效、制度管用、监督有力的防范腐败 机制。 增强两种意识——增强党员干部的廉洁自律意识、服务意识。 提高三种能力——提高拒腐防变和抵御风险的能力，提高服务社 会、服务人民的能力，提高干事创业、促进发展的能力。 从而营造一种风清、气正、心齐的良好氛围，打造一支“为民、务 实、清廉”的党员干部队伍，努力为经济发展、社会进步保驾护航。 三、工作原则 （一）坚持“一把手负总责、各科室各负其责、依靠群众的支持和 参与”的反腐败领导体制和工作机制，依纪依法开展工作。 （二）把廉政风险防范管理工***反腐倡廉工 作之中，坚持与党风廉政建设责任制相结合，层层部署，层层落实。 （三）坚持制度落实和创新相结合，学习先进经验，创新工作思 路，结合我社区中心实际，在实践中落实，在落实中总结，在总结中创 新，在创新中提高。 四、组织机构 为加强廉政风险防范管理工作的监督，成立秋浦卫生服务中心廉政 风险防范管理工作领导小组，领导小组成员名单如下： 组 长：* 副组长：* 成 员：* 领导小组下设廉政风险防范管理工作办公室，由杜可进合任办公室 主任，具体负责廉政风险防范管理工作的组织、协调、实施。 五、实施范围 廉政风险防范管理的实施范围包括全社区干部职工。重点是掌握行 政审批权、人事、财务、药品采购和管理等权重岗位的工作人员。 六、实施程序 实施廉政风险防范管理，按照分级管理、责权明确的要求，逐步推 进。廉政风险防范管理工作领导小组按照质量管理方法，建立和推行质 量循环管理机制，分预防、监控、处置三个阶段对廉政风险防范管理的 整个实施过程进行系统管理。主要工作步骤如下： （一）计划阶段（6月）。根据腐败行为的变化特点，结合反腐倡 廉工作实际，界定廉政风险，重点查找工作实践中教育、制度、监督不 到位和干部职工廉洁自律等方面的不足，以预防、监控和处置为手段， 制定廉政风险防范管理工作相关方案。风险点的查找，采取自己找、群 众帮、领导提、组织审的方式进行。发动广大党员干部从自身思想道 德、单位工作职能和具体岗位职责等不同角度，查找廉政风险点，做到 责任到人、任务明确、机制健全。具体步骤： 1、学习宣传廉政文化。组织学习党的十七大精神、《工作规 划》、《党章》、《纪律处分条例》和《党内监督条例》等有关文件， 增强党员干部廉洁自律意识；广泛开展警示教育、“一把手”讲党课、 廉政书画展等丰富多彩的党风廉政教育活动，在机关内形成“以廉某某 政”的良好风气。 2、排查廉政风险点。要从思想道德、制度机制、岗位责任三个方 面查找，侧重从行政审批、市场监管、执法办案、内部管理等方面入 手，通过 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 步推进”的工作原则，紧紧围绕与经济社会发展和民生密切相关的问 题，突出行政权力运行的各个环节，根据本单位的特点，有针对性地提 出防范风险的具体要求，切实把查准找全风险点、制定防控措施贯穿始 终，把完善制度、解决问题贯穿始终，把领导带头、典型示范贯穿始 终。要加强监督检查，推动每一个阶段、每一个环节工作的落实，杜绝 形式主义。 （四）搞好舆论引导。要加强宣传工作，充分利用宣传栏等媒体， 在全社区大力宣传廉政风险防范管理的必要性和重要性，认真总结和推 广开展廉政风险防范管理工作的好经验好做法，大力宣传实施廉政风险 防范管理取得的新成效，努力构建权力运行的有效监控体系。 * 二0一二年七月六日 [文章尾部最后300字内容到此结束,中间部分内容请查看底下的图片预览]请点击下方选择您需要的文档下载。

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