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铜铃社区信访?作制度

　　?、严格执?《信访条例》。按照《信访条例》的规定认真做好群众来信来访和接待?作，主要领导要亲?接访，采取多

种?式和?法畅通信访渠道，认真负责地解决好群众的合理诉求，加?对重信重访专项治理?度，及时有效化解?盾。

　　?、加强领导，明确责任。结合“?接访”活动，实?“谁主管，谁负责"、“谁接待，谁处理”，?包某某，把?盾和问题及时

化解在街道。

　　三、源头预防，疏防结合。提?初信初访的办结率，从根本上减少和解决信访问题；对群众反映的问题能解决的都及时予

以解决，因政策等原因不能及时解决的认真做好教育、解释、疏导?作，有效防?问题的积累和?盾的激化。

　　四、实?信访问题追究问责制度。在?作中落实信访?作“四到位"，即摸排到位、措施到位、稳控到位、?员到位，以确

保全信访稳定。

　　五、建?动态情况分析预警机制。加?信息员队伍建设，及时掌握各种倾向性、苗头性问题，做到早发现、早控制、早化

解。做到“六个底数清楚"：影响社会稳定的突出问题底数清楚；?盾纠纷隐患底数清 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 信访稳定?作“?岗双责”的指?精神，进?步强化信访稳定?作责任制，近?，社区按

照“谁主管、谁负责”和“谁联系、谁负责”的原则，建?健全了社区?部信访稳定?作“?岗双责”制度。制度规定，社区?部除抓

好分管的业务?作外，还要抓好职责范围内的信访?作。对所联系的企业，既要帮助解决?产经营管理??的问题，?要负责

协调处理企业信访稳定?作??的?盾。具体要求是：

1.社区?部经常深?所分管单位、所联系企业现场办公，指导基层单位抓好信访稳定?作队伍建设、制度建设和基础建

设。

2.社区?部对所分管单位、所联系企业信访稳定?作经常进?预警分析，坚持每?对分?范围内基层单位的不稳定因素进

?全?排查，建??盾纠纷排查?作台账，及时督促整改存在的问题。在重要会议、重?活动及敏感时期，坚持随时排查、及

时报告。

3.社区?部对分?负责范围内发?的重?问题、突发事件和紧急信息，必须及时报告社区主要领导及分管负责?，同时?

即组织应急?组靠上?作，并负责做好与上级有关部门的汇报沟通?作，避免造成不良影响。

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