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新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作方案
为深入贯彻习近平总书记对“新型冠状病毒感染的肺炎疫情”的重要指示精神,***、***、区教育党工委的相关要求,充分发挥党组织和党员先锋模范作用和全体教工的智慧合力,将政治优势、组织优势、立德树人优势转化为疫情防控的强大合力,严格落实“新型冠状病毒感染的肺炎”防控工作,切实保障全体师生和人们群众的人身安全和身心健康,坚决打赢疫情防控攻坚战,特制定本方案。
成立学校防控工作组织机构
1、领导小组:
组 长:谢某某(党支部书记、园长)
副组长:张某某(副园长)、陈某某(后勤主任)、冯某某(安全代表)
组 员:陆某某(安全主任)、徐某某(工会主席)、周某某(宝邸园区主任)、陆某某(瑞和园区主任)、秦某某(水语园区主任)、马某某(财务)、蔡某某(人事)
2、工作小组:
组 长:张某某、陈某某
副组长:陆某某、周某某、陆某某、秦某某
组 员:全体教职员工
二、确保全体师生安心居家修习
面对目前疫情胶着的复杂态势,学校党支部、园长室联合发布防控防疫权威消息,引导教工、家长学会深入了解疫情发展态势、收集整理相关信息、应用所学知识进行分析并形成自己的观点,避免产生盲从心理,学会冷静面对和处置突发事件;党员干部、工会、团支部、教师、后勤三大员全力做好家长、幼儿防控工作的指导者和引路人,全体教工合力用自己的言行为防控疫情作出应有的贡献。
三、引导党员积极参与联防联控
党支部积极倡议党员、干部立足本职发挥作用,充分认识疫情的复杂性、严峻性和艰巨性。***的要求,***在社区报到,在条件许可的情况下,积极参与社区疫情联防联控工作,党支部倡议全体党员在关键时刻挺身而出、勇挑重担,2月10日前,到住地社区党组织报到,和社区工作人员一起做好疫情联防联控、群防群治工作,每天14点前及时向组织委员报告工作情况,每天15点前由党支部向上级报告。同时,针对近期新型冠状病毒学校组织全体班主任成立隔离防护志愿者团队,于每日早上八点前上报负责的各班老师/幼儿的状况,全力以赴配合学校做好疫情防控联控工作。
四、做好相关信息统计上报工作
党支部应积极响应、主动配合,和防控领导小组、卫生保健老师、班主任、等保持沟通,通过家校微信群、电话沟通、学校公众号、闵豆家园等线上线下方式,每日及时做好幼儿和教职员工分层“三类”情况的登记、排查、上报等工作,对寒假期间不在沪、近期返沪、或有体征不适等情况的师幼持续跟踪,及时掌握师幼身体健康情况。
五、带头倡导健康生活方式
要求党员干部带领全体员工提高政治站位、顾全大局,及时向单位和组织报告个人及家人身体状况,减少不必要的外出活动,不去人群密集场所,不搞群体性活动;党支部和防控领导小组及时主动做好帮扶关爱工作,了解生活困难师生的需求,最大限度减少疫情防控为其带来的生活影响,并提前筹备开学防疫所需的口罩、测温仪、消毒液等防护物品。
同时要认真履行组织、宣传、凝聚的职责,带头践行疫情防控要求,做到尽量少出门、出门戴口罩、回家勤洗手,保持良好卫生习惯。加强防控知识的再宣传、再讲解,引导师生作好科学防护,全力减轻、消除师生恐慌情绪。
六、严格执行“五个一律”的要求
全园教工都要听从指挥、履行职责、服从调度,坚决做到“五个一律”:
一律暂停所有聚集性活动;
一律不组织幼儿集中返校;
一律不组织幼儿集体教学活动;
一律停止校园内各类场地、设施的开放使用;
一律做到不信谣、不传谣、敢于辟谣,共同维护社会秩序。
现在正是这场战“疫”的攻坚期,也是学校党组织和全体党员接受考验的关键时期,全体教工要积极响应、率先垂范,要坚定必胜信念,坚持正确的宣传引导,勇于担当、不辱使命,用实际行动践行防疫工作,接受组织考验和师德检验。
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新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急处置预案
一、疫情防控管理网络图:
二、各岗位职责与分工:
1、园长 —— 防控工作第一责任人,全面负责领导幼儿园开学防控工作。根据要求设置疫情期间相应设施设备及人员;高度重视新型冠状病毒防控工作,决不能有丝毫麻痹和懈怠思想,按照《教育部办公厅、卫生部办公厅关于做好学校《新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作》等相关要求,切实落实各项新型冠状病毒防控措施;落实相关控制措施并严格规范执行,做好舆情监控;单位和个人不得擅自发布、传播疫情信息和相关信息,涉及疫情和疑似疫情的,应当接受并配合调查核实。
2、副园长 —— 协助园长和安全代表做好疫情监控工作,做到及时掌握信息,稳定各方情绪;负责对班主任和家长宣传工作;教育班主任加强对幼儿及家长对新型冠状病毒疑似情况进行排摸;开展健康教育,将新型冠状病毒预防可控知识纳入有关课程;重视对家长的宣教工作,落实家长风险沟通和健康教育等措施。积极争取家长的理解与支持。
3、总务兼安全代表—— 负责加强校园及周边环境的卫生工作,提供必要的环境清扫、消毒、通风工作的设施设备,做好防控物资储备,保证防控工作的正常开展。
4、财务——做好幼儿园相关资金核算,与总务部共同做好防控物资储备工作。
5、人事——提供疫情期间所需要的各项人员信息,接收上级部门发放在OA系统的相关通知,并及时进行反馈。
6、园部主任——园区疫情防控工作责任人。配合园长室、保教室、后勤部等做好疫情相关工作,推进园区内关于新型冠状病毒相关防控工作和紧急事件处理工作。在开学前后,园区专门安排时间,对幼儿、教职员工进行有关新型冠状病毒等呼吸道传染病的防控知识的教育,特别要教育幼儿尽量避免到校人群聚集性场所,注意日常个人卫生,养成良好的卫生习惯。
7、后勤主任——幼儿园疫情防控工作联络员。负责疫情期间的信息汇总与上报工作。传递上级文件指示精神,负责幼儿园内后勤三大员工作。指导后勤团队根据疫情相关文件做好疫情期间的清洁消毒、隔离上报工作。
8、卫生保健老师 ——园区疫情第一报告人
1)在园长和后勤主任的领导下,配合园部主任具体负责本园区疫情上报工作。
2)制定园区的新型冠状病毒防控方案、应急处置预案、开学工作预案等。
3)严格执行因病缺勤登记追踪制度,由保健老师每日负责幼儿和教职员工因病缺勤登记和随访工作。一旦出现幼儿、教职工因病缺勤,应及时进行缺勤原因追踪,如与新型冠状病毒有关,应在第一时间向条线管理人员、区疾控中心与教育局相关部门报告。
4)建立新型冠状病毒疫情监测系统,在幼儿园建立幼儿因病缺课监测制度,指定专人对师生员工的缺勤进行逐一登记,查明缺勤原因。对因病缺勤者及时了解病因,必要时采取进一步措施。
5)每天幼儿入园进入班级前对幼儿健康状况进行询问与观察,实行“家长-保健老师-班主任”三道晨检关。指导班级老师、保育员负责开展全日健康观察,并做好记录。按要求及时将信息录入“**_*小学校缺课缺勤网络直报信息系统”。
6)发生新型冠状病毒疫情或者疑似新型冠状病毒疫情时,应落实现场消毒、病人就诊、密切接触者健康管理等措施。查验返校证明,把好复课、复工关口。确诊新型冠状病毒的人员按照相关要求、措施执行,尚未确诊的疑似症状病例按照症状隔离观察,直至确诊或排除诊断,直至隔离期结束后凭医院返园证明方可来园。
7)加强饮食、饮水和环境卫生管理以及病媒生物控制。一旦接触者出现疑似新型冠状病毒症状,及时隔离。
8)负责全园消毒液配制浓度测查,指导保育员、营养员、保洁员做好消毒工作,并做好相关记录。
9)积极践行“健康教育先行”的理念,加强健康宣教,积极营造理解、支持和参与幼儿园新型冠状病毒防控的良好社会氛围。
10)定期开展防控工作自查,配合校园医生做好相关巡导工作,***检查指导工作,加强交流沟通,发现问题及时确定责任部门并落实整改措施。
9、保育员 —— 在保健老师的指导下规范落实日常清洁、预防性消毒和终末消毒,发现疫情做好应急处置;对在园幼儿开展全日观察,学习疫情相关知识,提高对疫情的敏锐性。
10、营养员 —— 按要求做好重点区域疫情防控工作,在保健老师的指导下规范落实日常清洁、预防性消毒和终末消毒;出现疑似症状,及时隔离,并按相关要求复工。
11、班主任 —— 班级疫情第一报告人
1)在保健老师指导下对在园幼儿开展全日健康观察,加强新型冠状病毒症状检查并做好记录;发现异常症状幼儿及时上报、隔离,指导家长带至定点医疗机构就诊并追踪就医情况。
2)加强幼儿及其亲属新型冠状病毒情况排摸,做好缺勤缺课监测,当天追踪缺课原因并做好记录,因疑似新型冠状病毒症状缺课的,应立即上报。
3)开展健康教育,重视新型冠状病毒宣教工作,将新型冠状病毒纳入健康教育课,并按照幼儿年龄特点落实教育内容。
12、保安人员——严把大门关,严控无关人员进校。
全面梳理所有进校通道,严格实行进出身份核验和体温检测并做好记录。坚决做到“五个一律”,即校外无关人员一律不准进校,师生进校门前一律核验身份和检测体温,未经学校批准学生一律不准返校,对发烧咳嗽者一律实行隔离医学观察,不服从管理者一律严肃处理。
13、家委会 —— 以主人翁的态度积极配合幼儿园关于新型冠状病毒的防控工作,在家长中开展幼儿园新型冠状病毒防控知识宣传与教育;发挥家长和幼儿园的桥梁纽带作用,积极营造理解、支持和参与幼儿园新型冠状病毒防控的良好社会氛围。
14、其他人员——居委等共建单位,根据幼儿园防控工作需求做好相关共建工作。
三、预防措施:
1、统一领导,明确工作职责。
1)成立由园长为第一责任制的新型冠状病毒疫情防控工作领导小组,实行分级管理,负责组织、指挥、协调与落实幼儿园新型冠状病毒疫情的防控工作。建立、补充、完善各项卫生工作责任制,明确各部门工作职责。
2)严格执行国家有关法律法规,对新型冠状病毒的预防、疫情报告、控制和救治工作实行依法管理,对违法行为,依法追究责任。
3)指定后勤主任陈某某老师为防控工作联络员,进行上级部门与幼儿园工作的上报与反馈工作。实行24小时值班制,应急小组成员手机24小时开通,保持应急联络畅通。工作领导小组成员在疫情期间必须保持联络畅通,外出严格报备。
2、群防群控,安全常抓不懈。
1)寒假期间完成幼儿园电子问卷,通过家园联系、密切配合,全面排摸并掌握园内师生寒假期间行程动向。同时筛查师生经停、滞留湖北(XX)情况,了解其返沪时间,每日进行持续跟踪,并要求其返沪后及时联系所在街镇居委会,自我居家隔离14天,在医学建议观察期结束无症状方可来园。
2)园主任与保健老师对幼儿、教职员工健康情况了解清晰。点对点、一对一全面排查,每日监测体温与健康状况并进行记录,严格落实幼儿、教职员工规范洗手,并做好每日幼儿、教职工疫情“零报告”相关信息报送工作。根据防控要求,落实分类管理措施。发现疑点应及时上报。
3)开学前,一园三部共同做好校园环境卫生整治工作。强化开窗通风、清洁、消毒工作,做到专人落实、专人监督。制作针对疫情期间的消毒记录表,并指导相关人员做好记录。
4)开学后,严格落实晨午检和健康巡查工作,一旦发现符合健康异常情况申报的病例及时处理、登记上报。
5)学校食堂作为防疫工作的重点部位,必须加强管理。营养员应按规定戴帽、戴口罩、戴一次性手套等进行操作,进入备餐间前必须二次更衣,口罩、一次性手套必须一餐一换。加工各类食品必须烧熟煮透,食品加热中心温度须达到标准,并及时进行记录。
6)保健老师要严格各类食品的进货渠道管理,严格做好索证索票工作,确保原材料来源正规,检验检疫票证齐全。
3、严守大门,严控人员进出。
1)当有外来人员检查和作业,必须电话汇报园部主任,各条线预约了外来人员进园作业的,事先告知一声。
2)当有外来人员来园,请当值保安先确定自己是否已戴口罩,并确保口罩的严密性。
3)确定外来人员有无佩戴口罩,若没有佩戴,当值保安有权要求其戴上口罩再入园。
4)当外来人员已佩戴口罩,当值保安需先检查其单位证明无误后,用额温某某对其进行体温检测并询问其身体状况有无异常。(寒假期间值班人员名单已上报教育局,无需核对单位信息。)
5)确定外来人员无异常后,当值保安先用免洗手液自我手部消毒,再指导外来人员使用免洗手液,对手部进行消毒。最后带其进入保安室。
6)根据登记表备注要求,将表格上的所有信息都填写完整。包括姓名、身份证号码、***、测量体温、是否佩戴口罩、车辆信息等,切实做到外来人员未经许可不得进入校园。并叮嘱外来人员在事情处理完成后及时离园。
7)当值保安在接收快递时,不要直接放入保安室,天气不下雨放外面吹晒一会儿,再拿进保安室。
8)保安人员与行政值班人员站岗时必须佩戴口罩等个人防护用品,园内提供充足的洗手液,要求保安人员与行政值班人员在上岗前与站岗结束后规范洗手。
4、强化宣教,做好心理干预。
1)组织师生收看“学做防疫小卫士”,由工会开展“一封信”,保教部门开展宝邸小课堂等线上活动,普及疫情防控知识。通过微信、短信、QQ 群等平台发送政府相关新闻、科普信息和防疫提醒,多渠道落实安全防范宣传。
2)开展教职员工线上、线下疫情防控培训,撰写培训方案,细化培训要点。制定并完善符合我园实际的疫情防控方案、应急预案等,强化防控措施,提高教职员工思想认识。
3)关注师生、家长心理疏导工作,做好心理支持热线、网络服务平台咨询服务及保障工作。做好教职员工及家长的思想政治工作,了解其思想状态,引导教职员工及家长不信谣、不传谣,科学、理性应对疫情。
4)及时挖掘和报道疫情防控中涌现出的先进事迹和典型,激励引导教职员工尽责履职。
四、应急处理措施:
1、假期中接到幼儿、教职员工突发新型冠状病毒感染的肺炎疫情。
1)接到疫情,班主任与家长进行再次核对,确定疫情真实性,第一时间进行层层上报,并指导家长做好防护措施,送定点医院进行就诊。
2)工作领导小组进行疫情跟踪了解,对疫情后续发展知晓,积累相关经验,适时调整防控应急预案。
2、一日活动中,发现幼儿、教职员工突发新型冠状病毒感染的肺炎疫情。
1)工作领导小组进行现场指挥,第一时间将疑似***,复测体温后发放口罩。患病幼儿所在班级班主任联系家长(患病教职工则联系亲属),指导家长(亲属)送定点医院发热门诊进行就诊。同时进行层层上报工作。
2)幼儿园对患儿(教职工)所在班级、活动室或所涉及的公共场所进行消毒,对密切接触者进行居家隔离观察14天。防止疫情扩散,迅速切断传播途径。
3)对其他班级幼儿加强晨(午)检及健康巡查工作,关注幼儿、教职员工身体状况,填写每日排查表并及时进行汇总工作。一旦发现异常情况,立即进行隔离与上报工作。
4)做好患儿(教职员工)的疫情跟踪了解,对疫情后续发展知晓,积累相关经验,适时调整防控应急预案。
5)幼儿园通过多种渠道,根据实际情况,向教职员工、学生及家长做好宣教工作,围绕感染的主要症状、传播途径、基本防控知识和技能等,开展防控知识宣传活动。引导家长配合幼儿园做好病例报告、消毒隔离等防控措施。
6)疫情解除前,园内暂停集体性大型活动,停止公共活动室、区域的使用。
7)严格掌握患儿(教职员工)的病愈返园的隔离期限,病愈者返园必须持有医院医生出具的返园证明方可入园。
五、开学后的相关措施:
(一)来园工作:负责人为行政值班及保安人员
教工、幼儿进入校门前,有相关保安人员和行政值班人员对其进行体温测量。测量体温的保安人员和行政值班人员必须配戴好口罩、护目镜、隔离服、手套等防护用品。体温测量合格后,由行政值班人员在门口指导幼儿刷卡入园,由早值班老师指导幼儿洗手工作。家长无特殊情况一律不得入园。
(二)晨检工作:负责人为保健老师
对来园幼儿进行健康排查,发现有疑似症状的幼儿,请家长立即带离就诊。保健医必须佩戴口罩、一次性手套、免洗手液等进行晨检工作。口罩、手套每天更换,如遇疑似病例须及时更换;体温某某、手电筒每天做好消毒工作,如遇疑似病例须及时消毒。
(三)因病缺勤上报及追踪工作:负责人为保健老师、班级老师
1、做好每日缺勤幼儿登记、网络直报工作,并通过电话等方式向家长调查了解原因,若因疾病或不适症状导致,应继续询问所患疾病或症状信息。
2、对于疾病信息,需请家长提供医疗机构诊断证明材料;对于症状信息,需询问并记录完整。
3、每日登记缺勤的教职员工,追踪缺勤原因,并做好记录。
4、继续落实每天“零报告”“日报告”制度。
(四)复课证明查验工作:负责人为保健老师、班级老师
1、发热患儿/教工已排除“新冠肺炎”的,必须烧退后48小时方可返园。
2、呕吐、腹泻者,症状消失72小时后方可返园。
3、因过敏、哮喘等其他原因引起咳嗽症状的,须有二级及以上医院提供的医学证明方可返园。
4、密切接触者、重点地区和重点关注地区者返沪者、其他区域返沪者、疑似病人密切接触者,隔离观察结束后,持所在社区或医疗卫生机构开具的相关证明、《健康状况信息登记表》及隔离观察/健康观察完成承诺书方可返园。
(五)幼儿的午检及全日观察工作:负责人为班级老师及保育员
1、每天午睡前为孩子进行体温检测,并做好记录。
2、做好全班幼儿的全日观察工作,重点关注服药儿的身体状况,如发现幼儿出现呼吸道症状、发热、畏寒、乏力、腹泻、结膜充血等身体症状,应及时上报。
(六)消毒工作:负责人为保健老师、保育员、营养员、保洁员
1、保健老师根据上级部门下发的消毒技术与方法,制定疫情期间保育员、营养员、保洁员日常清洁、消毒工作记录表,并对保育员、营养员、保洁员进行相关知识班级认真开展好环境卫生及幼儿用具、玩具的消毒工作。
2、食品要确保煮熟煮透,保持食堂环境清洁,严防食源性疾病的发生。
3、营养员应按食品安全标准加强晨检,佩戴口罩、手套、帽子开展工作。工作服应保持清洁,增加日常清洗频次,如有污染应立即更换清洗,清洁干燥保存备用。
4、园内厕所为保洁员专人专管。落实厕所保洁措施,保持室内空气流通,地面及时清洗,做好包括水龙头、门把手等重点环节的消毒,增加冲洗和消毒频率。
5、未清运的垃圾要置于有盖的桶内,每天用含1000mg/L的含氯(溴)消毒液喷洒垃圾桶内外表面。
(七)校园安全工作:负责人为园区安全小组、保安人员
1、严格实行“封闭”管理,坚决做到“五个一律”,即校外无关人员一律不准进校,师生进校门前一律核验身份和检测体温,未经学校批准学生一律不准返校,对发烧咳嗽者一律实行隔离医学观察,不服从管理者一律严肃处理。
2、组织开展开学前安全大检查,重点对传染病防控、食堂、饮用水等进行检查,对问题隐患逐一登记造册,制定有效解决方案。
3、开展用电安全检查,避免违规引发的事故,做到安全管控不留死角。
4、加强食品安全管理,完善食堂从业人员健康信息登记制度,食堂从业人员应持有效健康证上岗且保持人员相对稳定,防止无关人员进入食堂,开学前做好食堂卫生消毒工作,做好库存的主副食品、调料品保质期的检查。
六、上报工作三级网络图:
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新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控制度
制度目录
一、XX来沪或返沪学生和教职工健康异常情况自主申报制度
二、新型冠状病毒感染的肺炎期间“日报告”“零报告”制度
三、传染病疫情及突发公共卫生事件报告制度
四、分层防疫管理制度
五、晨检及健康巡查制度
六、因病缺勤缺课登记追踪制度
七、复课证明查验制度
八、幼儿健康管理制度
九、环境卫生检查通报制度
十、传染病防控健康教育制度
十一、传 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 任何理由关闭通讯工具,确保随时接受任务。凡发现一次通信工具联系不上或不接听电话的责成限期改正,如拒不整改者追究其行政责任。
2、遇传染病疫情和突发公共卫生事件不服从统一安排调遣,或到岗不尽责的,责其限期整改。
3、值班人员必须每天24小时在岗,严格值班制度,按要求及时处理和报送信息。做到上情下传、下情上报及时准确。凡发现未在岗,造成工作失误的视其情节作待岗处理直至追究行和.政法律责任。
4、应急领导小组及其工作人员严格按照学校处理传染病疫情和突发公共卫生事件处置应急预案,随时作好思想、装备、物资准备,做到一声令下立即出动,确保在第一时间赶到指定地点,科学、规范地开展处置工作。有下列情况之一者,视情节扣发责任人年度绩效工资和奖金,并视其情节给予行政处分直至追究法律责任。
(1)不服从中心统一安排,不听从指挥,不认真履行职责,对疫情防控和突发公共卫生事件处置带来影响的。
(2)在疫情处置中,贪生怕死,不按操作规程,盲目蛮干,给疫情防控工作带来影响的。
(3)各应急小组成员之间配合不力,相互推诿扯皮,给疫情防控工作带来影响的。
(4)应当报告而未及时请示报告,擅作主张,给疫情防控带来影响的。
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