以下为《结构化面试提纲》的无排版文字预览，完整格式请下载

下载前请仔细阅读文字预览以及下方图片预览。图片预览是什么样的，下载的文档就是什么样的。

结构化面试提纲

1．面试气氛营造

No.

题目

面试要点参考



1

欢迎你参加我们的这次面试！

开场语



2

今天天气很热（冷）……

观察应试者与陌生人交往的意识与能力



3

过来顺利吗？到这里来上班工作地点能接受吗？

观察应聘者的第一反应



2．基本情况了解

No.

题目

面试要点参考



1

请你自我介绍一下

了解应试者的基本信息，同时观察其表达能力、概括能力，语言是否流畅、有条理、层次分明



2

请谈一下你自己性格方面的优缺点，这些会对你所应聘的工作有影响吗？

应试者对自己能否有一个比较全面、深刻、理性的认识，自信、自卑和自傲倾向如何，是否善于自我总结



3

在你朋友眼里，你是一个什么样的人？

人际交往能力的侧面考察



4

有什么业余爱好？

业余爱好可以反映应聘者的性格倾向、观念、心态等



3．求职动机、态度

No.

题目

面试要点参考



1

为什么选择来***工作？对这个行业、对***你有什么了解吗？

求职者的了解程度反映了其对该职位的重视程度，求职的态度，只为找到一份工作糊口而盲目求职的培养潜质不高，***的不了解不应成为重点



2

你在选择工作时最看重的是什么？

了解求职时的考虑因素：薪资福利、工作环境、职业意向、发展前景等。



3

你更喜欢什么***？

判断对方***的适应可能和稳定性



4

请谈谈你现在的工作情况。包括待遇、工作性质、工作满意度等等。

关键在于追问对方对目前状况的满意程度，在综合其它因素判断其***的稳定性



5

你喜欢什么样的领导和同事？

喜欢什么样的人，自己也将最终成为那种人



6

你认为在一个理想的工作单位里，个人事业的成败是由什么决定的？

价值观的一种，不同的职位需要不同价值观的人，但基本观念不能和企业文化相差太远



7

你为什么喜欢这种工作？

了解对方的职业倾向，以判断对方是否适合应聘的职位



4．职业规划

No.

题目

面试要点参考



1

能谈谈你的职业规划吗？

个人职业目标、职业规划



2

接下来的两到三年，你喜欢在职业方面达到一个什么样的目标？

公司是否能够给应聘者提供对应的职位及发展空间



3

如果有选择的机会，你最有兴趣做的工作是什么？为什么？

职业倾向、工作稳定性的考察，求职者是否把这份工作仅仅当做一个过渡



5．离职分析

No.

题目

面试要点参考



1

离开上***的原因是什么？有没有对这个问题和你的上级沟通过？

求职者离开的原因是他在寻求下***时要重点考虑的因素



2

离职前的一个月你都做了些什么？

对本职工作、对公司是否负责，是否给***安排接替人选的时间及是否配合等



3

离职后的这一段时间都在做什么？

是否为未来的新工作做了必要的准备



6．岗位了解

No.

题目

面试要点参考



1

以你的经验判断，你所应聘的职位工作范围主要有哪些？

对应聘职位的了解程度，没有相关职位的工作经验就很难回答



2

对这份工作，你有哪些可预见的困难？

心理预期



3

假如我们录用你，你准备怎么开展工作？

工作的计划性、适应能力



4

对于这份工作，你的优势、劣势在哪里？

自我认知





7．工作关系

No.

题目

面试要点参考



1

你以前的同事（上级、下属）对你的评价怎么样？

是否客观、中肯，是否夸大



2

你对以前的上级怎么评价 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 很不满意，但你的计划中想法曾某某主管的赞同，这时你该怎么办？

两难问题，追问问题时力求条件苛刻，观察对方在压力下的反应



14

如果你受到严厉的批评怎么办？

应根据回答追问，避免被对方堂皇的语言所敷衍



15

你更喜欢主动地开展工作还是由上级指挥工作？

两类人都有可取的地方，当对方选择其中一个时，可追问他对另一类人的看法



16

你喜欢独立工作还是与别人合作？

同上



19

与主管意见相左的时候，而你认为你才是对的，你会用什么方式让主管接受？

公司需要的不是力争到底的坚持，而是需要更进一步的搜集资料，透过人际关系来积聚力量，找寻正确的工作决策和方法。





[文章尾部最后300字内容到此结束,中间部分内容请查看底下的图片预览]请点击下方选择您需要的文档下载。

1. 学校控烟监督员、巡查员工作记录表
2. 熟悉结构化面试的维度和评判标准
3. XX市语言文字工作达标验收评分标准
4. 公司面试评价表
5. 附件4-一般人员“三最”工作报告单
6. 学校人员招聘制度
7. 职业规划书模板
8. 有关教师行业的职业规划调查
9. 对照党章党规十八个是否找差距检视材料 对照党章党规找差距18个是否个人剖析材料 两篇
10. 面试的简单流程初稿
11. 面试自我介绍
12. 职业规划书模板
13. 职业规划访谈报告

以上为《结构化面试提纲》的无排版文字预览，完整格式请下载

下载前请仔细阅读上面文字预览以及下方图片预览。图片预览是什么样的，下载的文档就是什么样的。