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用爱与尊重诠释教育的真谛
----“十佳优秀班主任”事迹材料
三十年教师生涯,宛如一只小鸟在手中歌唱,恰似片片雪花翩翩起舞,犹如一条溪流从唇间潺潺淌过。白色的粉笔末弥散空间,变换般爬上额头,染白了我的双鬓。岁月悠悠,春去秋来,就在这年轮的更替间,培养了一批又一批栋梁之材,浇灌着一朵又一朵希望之花。
高尔基曾说过:“谁爱孩子,孩子就爱谁,只有爱孩子的人,才能教育孩子。”在三十年的班主任工作中,我懂得教育需要爱,更需要培养爱,没有爱的教育是死亡的教育,不能培养爱的教育,是失败的教育。教师要用真诚之心,XX之心,呵护着每一个学生,把全部的爱心奉献给每一个学生。孩子需要理解,孩子呼唤尊重,孩子寻找交流,每一个孩子都是一本书,教师必须耐心、细致地研读,开启孩子的心灵之窗。在三十年的育人生涯中,我始终坚持“爱与尊重”的育人理念指导班主任工作,并不断探索、完善这一教育理念。用爱撒播希望,用尊重对待学生,便成了我无言的承诺。
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亲热,不愿离去。我就是这样:以为人之母的情去关爱他的学生。
二、用真诚尊重孩子个性的差异
人性的美丽在于人的个性。作家郑渊洁说过:“孩子最需要的不是营养,不是知识,而是尊重。”这给我很大启发。心理学研究表明,人在内心深处,都有一种渴望被别人尊重的愿望,成人如此,孩子亦如此。尊重教育规律,尊重人格,尊重差异,只有尊重才会有情感的交流与沟通,才会有教育的发端。因此,教育的最佳途径是在读懂的基础上的尊重。尊重如同一把金钥匙,它可以破译任何心锁的密码,打开学生个体发展的大门。
尊重比热爱更为重要。我记得刚送走一个毕业班,接了一个新班。班里李某,稍不顺意,就大发脾气,不顾老师尊严,也不管自身体面。我了解到,这名学生家长脾气暴躁,在家里父母很少和他交流,动不动就打骂。久而久之,这个孩子的脾气也很暴躁。后来,我请他来到办公室,给他接了杯热水。他惊愕的眼光中闪动着莫名的感激和不解。我没有直截了当谈问题,而是迂回到他诉说自己内心的伤痛。他们的谈话很平和、真诚。他感谢老师的倾听,感谢老师的理解,感谢老师的尊重,这一切让他看到了老师一颗真诚的心。我还多次到他的家里进行家访,与家长真诚地交流教育孩子的方法。经过我耐心细致地工作,李某逐渐改变了自己。反思这件事,尊重学生是施教的根本。若不然,老师的话他听不进,老师讲的道理他不理,施教不能切入,就无所谓教育。
三、用真心宽容孩子身上的不足
教育是充满希望的事业,面对学生出现的缺点错误,应以宽容、理解。教师的宽容是学生自信心的保护伞,是学生发展的一种动力。刘某上课小动作多,下课经常做出一些坏事,但是想当值周某某。在全班推选值周某某时,很多同学投反对票,使他情绪很低落。于是,我单独找他谈心,并帮他分析了同学们不同意的原因。他表示只要能当值周某某,愿意改正缺点。老师征求了全班同学的意见,并让他在同学面前表态,当上了值周某某。他在值周时,对工作认真负责,而且在各方面都有了进步。我及时肯定他的进步,同时,对他提出更高的要求。在改选组长时,组里同学看他进步很大,一致选他当组长,每天按时收发作业。原来他有时不按时交作业,担任组长后,他各科作业都及时交,错题及时改,不再用老师催了。面对孩子的进步,我感悟到:对有缺点的学生,以一颗真挚的心,多一点偏爱,多一点交流,多一点宽容,就能让他大步向前走。“宽容”是教育的手段与技巧,更是一种伟大的情感,能改变一个人。作为班主任,对学生的“宽容”也绝不等同于对缺 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 就没有动力。该班的学生思维能力反应较差,该同志积极创造机会,利用班会课对他们进行理想教育,鼓励他们勤能补拙,并以毕业学生为例,说说他们毕业打工后的感受。这样做可以让学生明确自己的奋斗目标,把它转变成学习、生活的动力,明白实际与理想之间存在的差距,但这差距并非不可逾越,而是可通过自己的努力去跨越。并要求学生制订学习计划,把对理想的追求转化为学习动力。
总之,该同志在自己的工作岗位上兢兢业业、任劳任怨,并取得了显著的成绩,希望能以这次参评县级优秀班主任为新起点,以广大教职工的肯定和支持为鞭策,以学校领导的关心为动力,不断完善自身的综合素质,勤奋工作,开拓进取,为学校教育教学工作做出更大的贡献。
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