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职业病防治责任制

总则

为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条的规定，特制定本制度。

本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管安全”的原则，使各级领导、各职能部门、各生产部门和职工明确职业病防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业病防治，促进生产可持续发展。

本制度规***领导到各部门在职业病防治的职责范围，***发生职业病危害事故，以本制度追究责任。

为保证本制度的有效执行，今后凡有组织机构变动，均以本制度规定的职责范围，对照落实相应的职能部门和责任人。

各部门和人员的职责

一、? 总经理的职责

1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。

2、设置与企业规模相适应的职业卫生管理机构，建立三级职业卫生管理网络，配备专业或兼职职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。

3、每年向职工代表大会报告企业职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本企业职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。

4、每季召开一次职业卫生工作领导小组会议，听取工作汇报，亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范措施。

5、根据“三同时”原则，企业新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应由卫生行政部门审核同意方可进行建设，切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

6、亲自参加企业内发生 职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。

7、对本企业的职业病防治工作负全面领导责任。

二、? 企业分管职业卫生的安全生产副总、职业卫生工作领导小组职责

1、在总经理的领导下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，在企业中具体组织实施各项职业病防治工作，具体职责：

2、组织制订（修改）职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促执行。

3、根据企业机构设置，明确各部门、人员职责。

4、制订企业年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。

5、直接领导本企业职业病防治工作，建立企业职业卫生管理台帐和档案。

6、组织***干部、职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。

7、经常检***和各部门职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期解决。

8、经常听取各部门、车间、安技人员、职工关于职业卫生有关情况的汇报，及时采取措施。

9、对企业内发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。

10、对本企业的职业病防治工作负直接责任。

三、职业健康管理部门（人员）职责

1、贯彻执行国家职业健康法律、法规、标准规范，全面***的职业卫生管理工作，对总经理负责。

2、建立***职业病防治责任制、职业卫生档案和职工职业健康监护档案。

3、负责***的年度职业病防治计划和实施方案。

4、汇总和审查职业健康安全技术措施计划，并督促各部门切实按计划执行。

5、组织制定、修订职业健康安全操作规程。

6、***职业健康教育：⑴ 公司主要负责人及管理人员 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 害后果、安全使用注意事项、职业病防护和应急救治措施等内容。产品包装应当有醒目的警示标识和中文警示说明。

3、设备部门职责

⑴ 在购置、更新生产设备时，应同时购置、安装配套的职业病防护设备，并保证其防护效果。

⑵将职业病防护设备与生产设备同时定期维护、保养、检修，保证其与生产设备同时正常运行。

⑶建立设备维护、保养、检修台账，及时记录维护、检修情况。

4、生产技术部门变更工艺、技术、材料、设备时，应优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新材料、新工艺、新设备。

六、车间主任职业病防治责任制

1、负责本车间职业健康安全工作。

2、组织职工学习、贯彻、并落实国家、本市和本企业的有关职业健康安全方面的法律、法规、规定及其规章制度。

3、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作中，同时把职业健康安全管理工作贯穿到每个具体环节中去，做到职业健康安全工作经常化、制度化、具体化、标准化。

4、每周至少检查、分析一次职业健康安全工作，针对问题，采取有效措施，并做好检查记录。对于本单位解决不了的问题，应及时上报主管领导，确保职工在安全的条件下工作。

5、定期对职工进行部门级职业健康安全教育，以及对新职工，复工人员、转岗人员和特种作业人员的教育、培训和考核情况进行检查。

6、教育职工正确使用个人劳动防护用品、防护设备设施，并进行监督检查。

7、发生职业健康伤亡事故，应立即抢救伤员，撤离人员，采取紧急措施，避免事故扩大及次生、衍生伤害、保护现场、及时上报。积极配合事故调查。

8、对职业健康安全管理工作有贡献者或对事故有责任者提出奖惩意见。

9、负责提出本车间的安全技术措施计划，并负责组织实施，不断改善劳动条件和作业环境，确保职工的安全与健康。

10、做好本车间女工的特殊劳动保护工作。

七、班（组）长职业病防治责任制

1、严格***有关职业健康的各项管理制度和操作规程，对本班（组）员工在生产经营活动中的安全和健康负责。

2、根据工作任务、作业环境和职工的思想状况等情况，具体布置总结职业健康工作。

3、对新员工进行班组级安全教育，并在熟悉工作环境前，指定专人负责其劳动安全、健康监护。

4、定期组织本班（组）员工***职业健康安全管理制度和本岗位职业健康安全操作规程，检查执行情况，教育员工在任何情况下，不违章蛮干，发现违章蛮干，立即制止。

5、生产经营活动中要经常检查职业健康隐患，发现问题及时解决。对不能彻底解决的问题，要采取临时控制措施，并及时上报。

6、督促、检查本班组人员佩戴个人劳动防护用品，正确使用职业病危害防护设备、设施。

7、发生职业危害事故，应积极抢救伤员，撤离现场工作员工，做好现场保护，立即上报，并详细记录。配合事故调查，吸取教训，落实防范措施，教育班组职工。

八、从业人员职业病防治责任制

1、从业人员在作业中，应本着“三不伤害”的原则，严格遵守操作规程。

2、自觉***职业健康安全教育培训，学习国家有关职业卫生法律法规、公司管理制***及同行业事故案例，掌握本岗位安全职业健康操作规程和事故应急抢救方法、了解事故报告程序，经考试合格方可上岗。

3、认真执行交接班制度，接班前认真检查本岗位设备和职业病危害防护设施是否完好有效。上岗前、工作中严格遵守本岗位安全职业健康操作规程。

4、不违章作业，及时制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行。

5、发生事故立即抢救、逐级报告、保护现场。

公司名称：*_**

公司负责人（签发）：

日期：2020年3月1日

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2. 职业卫生管理公告栏
3. 职业健康检查工作程序流程图
4. 2017年职业健康监管工作总结
5. 《职业健康检查管理办法》（5月1日起实施）
6. 上半年农民工职业健康工作情况报告
7. 职业卫生知识讲座通知
8. XX省建设项目职业卫生“三同时”监督管理办法(试行)(8月30日起实行)
9. XX南州用人单位主要负责人、职业卫生管理人员职业卫生培训计划(修改) - 副本
10. 工作场所职业卫生管理规定
11. 公司建设项目职业卫生“三同时”管理制度
12. 职业健康管理制度
13. 尘毒危害治理示范企业创建考核验收内容及评分标准
14. 职业健康检查管理制度
15. 尘毒危害治理工作档案
16. 尘毒危害治理示范企业创建指南（定稿）
17. 《职业健康检查管理办法》解读
18. 车间职业病防治宣传教育培训制度

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