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职业病防治责任制

总则

为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条的规定，特制定本制度。

本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管安全”的原则，使各级领导、各职能部门、各生产部门和职工明确职业病防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业病防治，促进生产可持续发展。

本制度规***领导到各部门在职业病防治的职责范围，***发生职业病危害事故，以本制度追究责任。

为保证本制度的有效执行，今后凡有组织机构变动，均以本制度规定的职责范围，对照落实相应的职能部门和责任人。

各部门和人员的职责

一、? 总经理的职责

1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。

2、设置与企业规模相适应的职业卫生管理机构，建立三级职业卫生管理网络，配备专业或兼职职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。

3、每年向职工代表大会报告企业职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本企业职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。

4、每季召开一次职业卫生工作领导小组会议，听取工作汇报，亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范措施。

5、根据“三同时”原则，企业新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应由卫生行政部门审核同意方可进行建设，切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

6、亲自参加企业内发生 职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。

7、对本企业的职业病防治工作负全面领导责任。

二、? 企业分管职业卫生的安全生产副总、职业卫生工作领导小组职责

1、在总经理的领导下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，在企业中具体组织实施各项职业病防治工作，具体职责：

2、组织制订（修改）职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促执行。

3、根据企业机构设置，明确各部门、人员职责。

4、制订企业年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。

5、直接领导本企业职业病防治工作，建立企业职业卫生管理台帐和档案。

6、组织***干部、职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。

7、经常检***和各部门职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期解决。

8、经常听取各部门、车间、安技人员、职工关于职业卫生有关情况的汇报，及时采取措施。

9、对企业内发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。

10、对本企业的职业病防治工作负直接责任。

三、职业健康管理部门（人员）职责

1、贯彻执行国家职业健康法律、法规、标准规范，全面***的职业卫生管理工作，对总经理负责。

2、建立***职业病防治责任制、职业卫生档案和职工职业健康监护档案。

3、负责***的年度职业病防治计划和实施方案。

4、汇总和审查职业健康安全技术措施计划，并督促各部门切实按计划执行。

5、组织制定、修订职业健康安全操作规程。

6、***职业健康教育：⑴ 公司主要负责人及管理人员取证培训。

⑵ 对新员工进行上岗前三级职业健康安全教育，考试合格后 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 1、从业人员在作业中，应本着“三不伤害”的原则，严格遵守操作规程。

2、自觉***职业健康安全教育培训，学习国家有关职业卫生法律法规、公司管理制***及同行业事故案例，掌握本岗位安全职业健康操作规程和事故应急抢救方法、了解事故报告程序，经考试合格方可上岗。

3、认真执行交接班制度，接班前认真检查本岗位设备和职业病危害防护设施是否完好有效。上岗前、工作中严格遵守本岗位安全职业健康操作规程。

4、不违章作业，及时制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行。

5、发生事故立即抢救、逐级报告、保护现场。

公司名称：*_**

公司负责人（签发）：

日期：2020年3月1日

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