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XX省尘毒危害治理示范企业创建考核验收内容及评分标准

项目

主要内容

检查方法

评分标准



1责任体系（3分)

建立职业病防治责任制度（3分）

查阅书面文件的职业病防治责任制度。责任制度应具体包括主要负责人、分管负责人、管理人员以及劳动者的职业病防治职责和义务，还应包括职业卫生领导机构、职业卫生管理部门以及用人单位其他相关管理部门在职业卫生管理方面的职责和要求。

缺少有关人员职业病防治职责和义务文件的，扣1分；缺少有关机构、部门职责和要求文件的，扣1分；完全未建立职业病防治责任制度的，不得分。



2规章制度（4分)

建立健全职业卫生管理制度（4分）

查阅书面文件的职业卫生管理制度。管理制度包括警示与告知制度、申报制度、宣传教育培训制度、防护设施维护检修制度、防护用品管理制度、监测及评价管理制度、职业卫生“三同时”管理制度、职业健康监护及其档案管理制度、职业病危害事故处置与报告制度、应急救援与管理制度、岗位职业卫生操作规程等《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全监管总局令第47号）要求的管理制度。重点检查制度的针对性和落实情况。

每缺少1项制度，扣0.5分；制度缺少针对性的，每项制度扣0.2分；制定制度但未落实的，每项扣0.2分。



3管理机构（7分）

3.1设置或指定职业卫生管理机构（2分）

查阅用人单位相关文件,文件应明确设置或指定职业卫生管理机构或者组织，并检查机构或组织工作开展情况。

未明确设置或指定机构或者组织的，不得分；已设置或指定机构或组织，但未开展工作或工作欠佳的，扣1分。





3.2配备专职或兼职职业卫生管理人员（2分）

查阅文件，危害严重或劳动者超过100人的用人单位，应当配备专职的职业卫生管理人员；其他存在职业病危害的用人单位，劳动者在100人以下的，应当配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，并当面核实管理人员的工作情况。

未配备专职或兼职管理人员的，不得分；已配备人员，但不符合规定的，扣0.5分；已配备人员，但管理人员工作欠佳的，扣0.2分。





3.3建立健全职业卫生档案（3分）

档案内容应当包括职业病防治责任制文件；职业卫生管理规章制度与操作规程；工作场所职业病危害因素种类清单；岗位分布以及作业人员接触情况等资料；职业病防护设施、应急救援设施基本信息，以及其配置、使用、维护、检修与更换等记录；工作场所职业病危害因素检测、评价报告与记录；职业病防护用品配备、发放、维护与更换等记录；主要负责人、职业卫生管理人员和职业病危害严重工作岗位的劳动者等相关人员职业卫生培训资料；(未完)

若未建立职业卫生档案，即视为未开展基础建设工作。职业卫生档案材料不全的，每缺少1项内容，扣0.5分；已制定相关内容，但不完善，每项内容扣0.2分。



3管理机构（7分）

3.3建立健全职业卫生档案（3分）

（续）职业病危害事故报告与应急处置记录；劳动者职业健康检查结果汇总资料，存在职业禁忌、职业健康损害或者职业病的劳动者处理和安置情况记录；建设项目职业卫生“三同时”有关技术资料，以及其备案、审核、审查或者验收等有关回执或者批复文件；职业病危害项目申报等有关回执或者批复文件等，按照国家总局印发的《职业卫生档案管理规范》（安监总厅安某某〔2013〕171号）内容和要求进行检查。





4前期预防（19分)

4.1职业病危害项目申报（3分）

查阅安监部门出具的申报回执，重要事项变更是否及时进行变更申报。

若未进行职业病危害项目申报，即视为未开展基础建设工作。发生重要事项变更未及时 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 急救援预案的，不得分；预案缺少信息的，扣0.5分；预案缺乏针对性的，扣0.5分。





10.2定期维护应急救援设施，并保证其完好（1分）

现场查看有关记录。

无维护记录的，不得分；维护记录不完整的，扣0.5分。





10.3定期演练职业病危害事故应急救援预案（1分）

查演练记录。

无演练记录的，不得分。演练频次较少的，扣0.5分。





10.4发生急性职业病危害事故应及时向所在地安监部门等有关部门报告（1分）

查阅报告情况。

发生事故但未报告的，不得分；报告不及时的，扣0.5分。



总计（60项）



注：每单项扣分不超过分配分值，即扣完为止。





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