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2019大学生 实习市场大数据报告 Mob研究院、实习僧联合发布 2019是最难就业季?没有最难,只有更难! 教育部数据显示,2019毕业生数量将达834万,再创历史新高;而近五年来, 毕业生就业率逐年走低。客观因素与主观原因导致了应届生巨大的就业心理落差 2010-2019年高校毕业生数量及就业率 岗位选择上的落差 近四成毕业生就业 岗位与专业不对口 631 660 680 89.6% 90.2% 90.9% 2010 2011 2012 Source:Mob研究院根据公开资料整理 699 91.4% 2013 薪资期望上的落差 很多应届生和职场新人 的薪酬期望值远远超过 了城市的平均工资 727 92.6% 749 92.2% 756 91.8% 2014 2015 2016 城市选择上的落差 应届生盲目推崇一线大 城市光鲜亮丽的岗位 795 820 834 91.9% 91.5% 应届生人数 单位:万人 就业率 2017 2018 2019 大学生毕业前到企业实习趋势盛行 面对一年更比一年难的就业情况,越来越多的大学生选择在毕业前开展实习。 对企业和大学生而言,企业招募大学生进行实习是一种双赢的选择 企业——招募实习生是培养后备力量的有效途径 企业可以尽早吸纳优质人才 • 随着新经济发展,产业不断升级,企业人才抢 夺战也在不断升级; • 实习招聘成为了最重要的人才储备和用工通 道;高达40%的实习生来自211或者985大学 企业更容易招到合适的人 • 企业可以通过招募实习生来筛选适配岗 位,***文化的人才; • 企业通过招聘实习生来培养全职员工,大 大降低了人才培养的成本 大学生——实习经历是求职成功的重要法宝 Source:Mob研究院 实习可以拓展就业空间 • 2018年应届生数据显示,近四成毕业生就业岗 位与专业不对口; • 实习可以尝试选择你以后可能选择的职业,不 断修正规划自己今后的职业方向 实习可以增加找工作的竞争优势 • 2018年,有实习经历的应届毕业生中获得 offer的比例高达56.19%,而在没有实习经历 的应届毕业生中,该比例仅为38.58% • 实习可以丰富专业知识,更早地接触到所涉及 的行业,发现自己的不足 3 1 目录 CONTENTS 2 大学生找实习指南 --企业喜欢的实习生大数据 企业招实习生指南 --大学生喜欢的企业大数据 01 大学生找实习指南 • 什么样的大学生最受企业青睐? • 什么时候投递简历最合适? • 什么岗位/地区更容易找到实习? 5 学生端—实习市场对商科学生热情不减 在受到邀约最多的专业中,排名前五均为会计、金融、管理等经管类专业; 实习市场对于经管类专业的学生的需求仍然旺盛 TOP10热门专业收到邀约情况 1.3% 1.2% 1.2% 1.2% 1.1% 1.1% 1.0% 1.0% 1.0% 1.0% 邀约数量占比=该专业收到邀约的学生人数/收到邀约的总人数 Source:实习僧;Mob研究院 6 学生端—企业更希望招募中长期实习生 在实习期的选择上,企业更希望能招到合适的实习生进行稳定中长期的实习, 大学生则偏向于短期灵活的实习。3-6个月的实习期是符合双方预期的最佳时长 企业:更希望中长期实习 学生:更希望短中期实习 企业与学生期望实习月数情况 企业期望学生实习月数 学生期望实习月数 6个月以上 3-6个月 Source:实习僧 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 行业访谈及其他研究方法,并且结合MobTech监测产品数 据与实习僧自有监测数据,通过统计预测模型估算获得,仅供参考。受研究方法和数据获取资源的限制,本报告只提供 给用户作为市场参考资料,本公司对该报告的数据和观点不承担法律责任。任何机构或个人援引或基于上述数据信息所 采取的任何行动所造成的法律后果均与MobTech与实习僧无关,由此引发的相关争议或法律责任皆由行为人承担。 23 全球领先的第三方全景数据服务平台 研究报告合作 赵某某 zhaozhch@yoozoo.com 微信MOBTECH888 找实习,就上实习僧 招实习生,就上实习僧 —谢谢观看— 关注我们 关注我们 [文章尾部最后300字内容到此结束,中间部分内容请查看底下的图片预览]请点击下方选择您需要的文档下载。
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