教务科工作计划

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教务科2013年工作计划

根据学校2013年的中心工作,按照总体工作要求,结合教务科工作定位,制定2013年工作计划。

一、工作目标

教务科遵循学校发展的整体工作思路,充分发挥职能作用,树立“常规工作有发展、难点工作有突破、亮点工作有创新、整体工作有提升”的目标,抓好三项重点工作,即抓培训工作,打造精品班次;抓研究生教育,确保工作管理制度化;抓思想建设,创建和谐科室。

二、主要工作

(一)抓好培训工作,打造精品班次

公务员培训工作:

1、充分发挥职能作用。要充分发挥***在公务员培训中主渠道作用,***,高质量完成11期、2100人的培训任务。

主要班次:

(1)公务员初任培训2期,培训200人。

(2)公务员任职培训2期,培训180人。

(3)科级干部培训3期,培训1320人。

(4)公务员应急知识与技能培训4期,培训400人。

2、科学设置培训计划。在丰富培训内容、优化师资队伍、创新培训形式上下功夫。一是根据需要进行分级分类培训,精选培训内容,全面贯彻十八大精神,在加强职业道德、能力训练等方面内容的同时,加大公务员党性教育和理论知识学习的比重;二是着力完善公务员培训师资库,优化师资队伍,并且积极争取中央和市、区委领导干部到党校授课,形成“干部教、教干部”的特色。在此基础上建立课程资源库,做好课程储备工作;三是创新培训方式,增强现场教学和体验式教学力度,将在科级任职和初任培训中增加拓展训练和学员军训,调动学员学习的积极性,增强培训效果,。

3、强化培训管理过程。注重公务员培训的过程管理与终端管理,做好培训过程中的量化考核(考勤、课堂纪律、作业、考试)与培训后的总结归档工作,确保培训质量。

部门班次:积极配合全区各单位,为培训提供优质的服务,高标准完成各类部门培训班次,树立我校良好形象。

(二)抓好在职研究生教育,确保工作管理制度化。

***学指导思想,严格教学管理的各个环节,进一步拓宽研究生管理工作渠道, 成为在职研究生优秀教学点,力争与研究生部建立长期的合作关系。

1、坚持“重在质量、优化结构、控制规模、严格管理”的办学方针,积极做好在职研究生的招生、考试、录取工作,确保在职研究生的各项工作平稳运行。

2、以提高学员出勤率为突破口,实施出勤管理办法,严格执行各项规章管理制度,确保各班出勤率达到70%以上,为教育教学提供保障。

3、抓好学员学风建设,新生要强化源头,签订《学员承诺书》,上好入学第一课,加强学员思想教育;老生要强化管理,坚持严格管理与以人为本相结合,通过开展学风教育主题班会等班级活动,激发学习热情;毕业生要强化沟通,督导毕业工作,加强论文辅导教师与学员之间的联系和交流,确保学员顺利毕业。

(三)抓好班主任管理工作,实行岗位练兵。

按照市委党校研究生部指导精神,规范班主任选聘任职制度,制定符合我校工作实际的《研究生班主任管理办法》,对班主任进行有效考核。同时,组织班主任学习兄弟党校班主任管理工作过渡的经验,并且通过召开班主任工作例会、交流会、开展班级活动等,不断提高班主任表达能力、写作能力、管理水平等,为向主体班班主任转型做好准备。

(四)抓好常规工作,保证教学井然有序。

强化常规教学管理工作,以“班级管理工作、学籍管理工作、毕业工作”为重点,为学员提供优质服务。

(五)服务大局,高标准完成其它各项工作。

1、树立大局意识,积极参加学校组织的各项活动。

2、注重团结协作,积极配合其它科室做好各项工作。

3、高标准完成校党委交办的临时性工作。

三、措施保障

(一)加强学习,提升整体素质。

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责任人:窦某某

完成时限:2013年11月底

7、完成信息的报送工作,确保每期动态报送一篇信息,市区级信息发表率突破2012年。

责任人:窦某某、肖伟、李某某(每月一人撰写信息)

完成时限:2013年12月底

8、高质量完成党校动态的编辑工作。

责任人:窦某某

完成时限:2013年10月底

9、完成ISO质量体系认证科室资料梳理、流程规范等工作,确保工作规范化。

责任人:肖伟

完成时限:2013年3月底

10、文件下载、上报各种报表、科室会议记录等日常工作高效规范

责任人:李某某

完成时限:2012年12月底

11、按要求完成党校校志的编修工作。

责任人:李某某

完成时限:2013年12月底

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