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SMT车间员工激励方案 编制： 审核： 批准： 日期：SMT员工技能激励方案现状： 1.夜班技术人员缺少 2.技术能力弱 3.技术人员流失量大 4.员工干技术的积极性差解决方案：建立工艺技术组，由李斌武马某某负责技术人员的培训，制定员工技能激励方案，激励员工成为多技能人才。每月对员工技能进行评定，通过的进级。

+100新员工+200+400+500+600+700+800+1000

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