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分包管理制度

一、劳务分包职责

1.按规定提供本单位的所有人员施工资质、资格证明材料，并对其真实性负责。

2.遵守现场安全文明施工管理制度，服从甲方以及建立单位、监理、施工工程部对现场安全文明施工的管理，配合安全检查〔包括建立单位、总包单位的上级单位和主管部门对工程工程的检查〕，对存在问题落实整改。

3.遵守安全文明施工管理制度按照施工设计布置标准化，执行安全技术措施方案，并组织落实。

4.按照国家相关安全管理要求，建立完善相关施工安全记录台帐。

5.按照规定和要求，落实各项有针对性的文明施工具体措施，组织施工方案和安全措施的全员交底，并签字确认。施工人员进行安全教育，人员承受三级安全教育和考核；配合工程部组织作业人员〔包括现场各类管理人员〕的入场安全教育，做到有据可查。

6.严格特种作业人员管理，包括特种作业人员的培训、复审，持证上岗，并报工程部备案。

7.定期组织施工人员身体检查，做到安康合格上岗，并按照国家规定为施工人员办理人身意外保险。上报工作，进展作业场所危险点的全员告知并落实防范措施。

8.对地下管线、架空线路、通讯线路以及已建成的装置采取相应的保护措施

9.对施工现场作业人员的行为标准和安全措施的落实情况进展监视检查，对发现的问题及时纠正和整改。

10.学习贯彻现场施工机械管理制度和验收要求。按照有关规定保养检查，并将施工机械保养备案。

11.对危险性较大的施工工程，应经工程部审核，落实专项技术措施并报工程部和监理监视检查实施效果。

12.按实际情况和季节特点落实贯彻实施包括防火、防大风、防汛、防冻、防暑、防雷、防雨、防雾等安全措施或管理方法，布置相应的安全设施。

13.执行施工临时用电管理制度；根据施工组织落实设计中的施工现场临时用电方案，按要求使用合格的管理单位配送的配电箱，维护漏电保护器，电缆、架空线敷设、接地等符合标准。

14及时提供工器具及机械设备检查和使用状态，确保其安全状况，并在使用中执行相应的安全管理制度。

15.临近带电设备作业，应保持安全距离，做好安全隔离措施，必须接收工程部专人监护和管理要求。

16.穿插作业时应采取相应的隔离和错时施工等安全措施。??

17.按规定组织深基坑、地下暗挖工程的施工方案的交底，并落实支护的安全措施。

18.土石方开挖应按相关规定报工程部批准同意或备案，并采取防塌陷、排水和相关地下管线保护措施，周边应设置围栏和警示标志，防止水土流失。现场一旦发生事故，必须立即向工程部汇报同时与工程部同时启动进展救援，并按要求承受地方安全生产监视和管理部门调查，做好善后处理工作。

19.对监理及工程部及上级单位和人员的违反安全生产规定、制度并可能造成安全事故的指令有权拒绝执行，对在安全管理工作中存在的问题有权提出意见和改良建议。

二、劳务分包人员奖惩

1、认真遵守劳动纪律和工程部各项规章制度。

2、遵守工程部考勤要求，严禁虚报考勤，一经发现严肃处理。劳务分包人员必须严格遵守工程部请假规定，履行请假手续，休假要按批准时间返回，违反规定按旷工处理，并通报批评。

3、劳务分包人员必须严格遵守工程部规定的作息时间，早、午、晚按规定时间上班。迟到罚款50元，上班迟到，屡教不改者，并通报批评，辞退劳务分包人员。

4、工作时间不允许擅自离岗，违反规定者罚款50元，造成重大经济损失〔1500元及以下〕扣除安全风险抵押金，经济损失在1500元以上，追究直接责任者赔偿经济损失，辞退劳务分包人员。终止协议扣除安全风险抵押金。

5、劳务分包人员服从组织工作分配，主动、积极完成所承当的各项生产任务，杜绝消极怠工，消极怠工者按 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 直接责任者查明原因，制定防范、整改措施，无防范、整改措施加倍处分。终止劳务分包协议追究所耽误工期造成的各项损失。

15.劳务分包施工人员在施工现场，由于施工机器具及安全用具每日未经检查直接使用，造成违章者扣罚使用人员200元。

16.劳务分包人员发生负有责任的重大交通事故，视责任程度扣罚直接责任者5000元。终止劳务分包协议追究所耽误工期造成的各项损失。

17.劳务分包人员由于工作违规发生火灾事故，视情节分别扣罚直接责任者500元至2000元。扣除全部安全风险抵押金。

本规定细则如有和上级相关规定冲突或不一致时按上级相关规定执行。

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2021.3

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