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《公务员制度讲座》课程形考作业（二）

单选题（每小题2分，共20分）

1.公务员交流的形式包括调任、转任、（A ）。

A挂职锻炼 B.交流选聘 C.轮换 D.调整

2.下列哪项属于公务员身份方面的权利？（ D ）

A.工作条件要求权 B.保险待遇权

C.参加培训权 D.身份保障权

3.下列哪项属于公务员职务方面的权利？（A ）

A.工作条件要求权 B.保险待遇权

C.投票权 D.身份保障权

4.下列哪项属于公务员经济方面的权利？（B ）

A.工作条件要求权 B.保险待遇权

C.投票权 D.身份保障权

5.我国录用公务员的标准（ D ）。

A. 德才兼备标准 B. 专才标准 C.通才标准 D.资历标准

6.（ B ）是考试录用工作的政策依据。

A.岗位职责法规 B.考试录用法规

C.职务分类法规 D.岗位分类法规

7.我国公务员的职务分为（C ）。

A.行政职务和事务职务 B.服务职务和管理职务

C.领导职务和非领导职务 D.上级职务和下级职务

8.一般规定报考公务员年龄不超过（ B ）。

A.30周岁 B.35周岁 C.40周岁 D.45周岁

9.报考公务员一般应当具有（B ）以上学历。

A.高中 B. 大专 C. 本科 D.研究生

10.（B ）考试是录用考试的主体。

A.自主考核性 B.公开竞争性 C.简化程序性 D.特殊人员考核性

二、 多项选择题（每小题5分，共30分）

1.根据任用方式的不同，将公务员分为（ BCD ）。

A.常任制 B.委任制 C.选任制 D.聘任制

2. （　ABCD　）等法律法规构成了我国公务员职务、职级升降制度的基本内容。

A. 《党政领导干部选拔任用工作条例》 B. 《中华人民共和国公务员法》 C. 《国家公务员职务升降暂行规定》 D. 《文官制度法》

3.我国公务员职务晋升的种类主要为（ ABCD ）。

A.内部晋升 B.外部晋升 C. 招聘晋升 D. 选拔晋升

4.以下哪几种人员不得录用为公务员？（ABD ）

A.曾因犯罪受过刑事处罚的 B.曾被开除公职的

C. 直系亲属担任领导职位的 D.法律规定其他情形的

5.我国公务员考试采取（BD ）的方法。

A.三轮制 B.笔试 C.双轮制 D.面试

6.我国公务员笔试考试的优点有（ ABC ）。

A.经济性 B.客观性 C.主观性 D.包容性

三、判断题 （每小题2分，共20分）

1.机关所属事业单位如研究所的工作人员，使用事业编制，不列入公务员范围。对

2.工、青、妇等人民团体一级群团机关的工作人员属于公务员。错

3.品位分类是以“事”为中心的分类，侧重职位的职务、职责与职权。错

4.职位分类是以“人”为中心的分类，侧重人的资历条件。错

5.法官、检察官职务序列，不存在领导职务与非领导职务之分。错

6.公务员在法律允许的情况下是可以在企业和营利性事业单位兼职的。错

7.公务员的义务是相对于公务员的权利而言的，没有无权利的义务，也没有无义务的权利。对

8.公务员录用的适用范围首先应当限于担任非领导职务的人员。对

9.曾因犯罪受过刑事处罚的人员不得录用为公务员。 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 务晋升等方面，引入竞争机制。竞争的目的是为了择优，择优的前提是必须存在竞争。

国家公务员制度（文官制度）指通过制定法律和规章，依法对政府中行使国家行政权力、执行国家公务的人员进行科学管理的一种人事制度。

建立和推行国家公务员制度是中国干部人事制度的重大改革。中国以往干部人事制度中存在一些问题，如干部队伍笼统庞杂、管理权限过于集中、管理方式陈旧单一、管理制度很不健全、缺乏有效的监督机制等。这些问题的存在，严重影响了干部人事管理工作的科学化、法制化和现代化进程。

3.简述公务员考核的方法。

（1）领导考核与群众考核相结合；

（2）平时考核与定期考核相结合；

（3）定性考核与定量考核相结合。

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